20 вариант |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 10173 | |
Дисциплина: | Организационное поведение | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 437 | |
Выложена: | 30 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Роль мотивации в организационном поведении 4 1.1 Понятие организационного поведения 4 1.2 Мотивация ее роль в организационном поведении 6 2. Практическая часть 10 2.1 Задание прикладного характера: обладаете ли вы пробивной силой? 10 2.2 Контрольные тестовые задания 11 Заключение 27 Список использованных источников 28 |
|
Отрывок из работы: |
Введение Актуальность темы обусловлена тем, что в современной, динамичной, экономической обстановке одним из приоритетных конкурентных преимуществ любой организации является ее персонал. Этот факт определяет объективную необходимость нового подхода к управленческим отношениям, которые должны быть основаны на организационной психологии менеджмента, ориентированной на изучение и практическое использование личностного потенциала работников организации. С развитием рыночных отношений, которые вызвали резкий переход от трудового поведения на предприятиях планово-административной экономики к экономическому поведению в организациях частного бизнеса, проблема организационного поведения и мотивации персонала к эффективному труду приобретает все больший научный и практический интерес. Целью работы является определение роли мотивации в поведении работников организации. |
|
Тема: | вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 803 | |
Выложена: | 25 июня 2012г. |
Тема: | Вариант 1 (теория+практика) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 485 | |
Выложена: | 24 июня 2014г. |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 329 | |
Выложена: | 23 июня 2015г. |