Магазин готовых работ » Иное

Особенности набора персонала в организации		Скачать Гарантия
Код работы:	10547
Дисциплина:	Иное
Тип:	Контрольная
Вуз:	РАНХиГС
Цена:	350 руб.
Просмотров:	475
Выложена:	01 июля 2014г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Источники и методы набора персонала в организации 4 2 Особенности набора персонала в организации на примере ФГБУ «Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования» 10 Заключение 18 Список использованных источников 19
Отрывок из работы:	Введение Набор персонала - одна из важнейших задач кадровой службы любой организации. Это не только комплектация штата, но и создание резерва кандидатов на все рабочие места с учётом будущих изменений, таких как уход сотрудников на пенсию, декретные отпуска, окончание сроков трудовых договоров и т.д. Набор персонала - это длительная и ответственная работа, поскольку она относится к начальному этапу управления персоналом. Выбранная тема - «Особенности набора персонала в организации» - раскрывает актуальность данного процесса в управлении кадрами. Объект исследования работы - процедура набора персонала в организации, предмет - источники и методы набора персонала, в том числе на примере федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования» (г. Барнаул).

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Амортизационная политика организации	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры:	174
Выложена:	27 июня 2016г.

Тема:	Корпоративные организации в Российском праве	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	317
Выложена:	30 июня 2015г.

Тема:	Совершенствование путей покрытия потребностей в персонале организации	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	161
Выложена:	15 июня 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »