Магазин готовых работ » Теория менеджмента

Поведенческие теории лидерства в современном менеджменте		Скачать Гарантия
Код работы:	11711
Дисциплина:	Теория менеджмента
Тип:	Курсовая
Вуз:	ХГЭиП
Цена:	600 руб.
Просмотров:	481
Выложена:	04 июля 2014г.
Содержание:	Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЕДЕНЧЕСКИХ ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 5 1.1 Сущность и понятие лидерства в современном менеджменте 5 1.2 Поведенческие теории лидерства 9 1.3 Зарубежный и отечественный опыт управления 14 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ 18 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Выбор» 18 2.2 Анализ деятельности руководителя ООО «Выбор» 23 ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДСТВА ООО «ВЫБОР» 27 3.1. Мероприятия по совершенствованию деятельности руководителя ООО «Выбор» 27 3.2. Анализ эффективности предложений по совершенствованию деятельности руководителя ООО «Выбор» 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 39
Отрывок из работы:	ВВЕДЕНИЕ Проблема лидерства не теряет своей актуальности, поскольку посвящена социальному феномену – управлению ключевым ресурсом компаний, значение которого постоянно увеличивается. Лидерство – это добровольные отношения между людьми, которые создают синергию, позволяющую добиваться лучших результатов в достижении общей цели. Использование этой силы в практике управления человеческими ресурсами является мощным фактором повышения эффективности реализации бизнес-стратегии. Лидерство, несмотря на то, что имеет общую характеристику, в каждом случае неповторимо. По этой причине лидерские компетенции руководителей становятся необходимым условием создания человеческого капитала, являющегося частью стоимости компании. Эту часть составляют сотрудники, покидающие организацию после окончания рабочего дня. Формирование человеческого капитала предполагает приобретение, использование и развитие персонала, обладающего ценными для бизнеса характеристиками, которые идентифицируются, контролируются и приносят экономическую выгоду компании. Актуальность работы заключается в том, что управление организацией происходит, прежде всего, за счет лидерства и власти в организации, а также способности влиять на различные изменения. Поэтому на основе изучения теоретических основ и анализа практического опыта, целью данной работы является предложение рекомендаций по совершенствованию деятельности предприятия в сфере лидерства. Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Будущее науки о стратегическом менеджменте	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ААЭП
Просмотры:	1022
Выложена:	21 июня 2011г.

Тема:	Прогнозы в менеджменте	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	471
Выложена:	07 июля 2014г.

Тема:	Компьютерные технологии в финансовом менеджменте . Задача 3	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ВЗФЭИ
Просмотры:	1025
Выложена:	25 июня 2012г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »