Магазин готовых работ » Теория организации

Жизненный цикл организации		Скачать Гарантия
Код работы:	13180
Дисциплина:	Теория организации
Тип:	Курсовая
Вуз:	КГТУ
Цена:	600 руб.
Просмотров:	333
Выложена:	11 июня 2015г.
Содержание:	ВВЕДЕНИЕ. 3 1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ.. 5 1.1 Этапы жизненного цикла. 5 1.2 Анализ ситуации на стадии создания организации. 6 1.3 Действия руководителя на разных стадиях развития организации. 12 2 БАНКРОТСТВО В ЖИЗНЕННОМ ЦИКЛЕ ОРГАНИЗАЦИИ: ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ. 15 2.1 Банкротство в жизненном цикле организации. 15 2.2 Эмпирическое исследование бизнеса на стадии ликвидации. 18 3. СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИЙ.. 23 3.1 Модели управления в разных странах. 23 3.2 Основные модели жизненного цикла организаций. 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 37 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 40   ВВЕДЕНИЕ. 3 1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ.. 5 1.1 Этапы жизненного цикла. 5 1.2 Анализ ситуации на стадии создания организации. 6 1.3 Действия руководителя на разных стадиях развития организации. 12 2 БАНКРОТСТВО В ЖИЗНЕННОМ ЦИКЛЕ ОРГАНИЗАЦИИ: ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ. 15 2.1 Банкротство в жизненном цикле организации. 15 2.2 Эмпирическое исследование бизнеса на стадии ликвидации. 18 3. СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИЙ.. 23 3.1 Модели управления в разных странах. 23 3.2 Основные модели жизненного цикла организаций. 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 37 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 40v
Отрывок из работы:	ВВЕДЕНИЕ   Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ос­лабевают и в конце концов прекращают свое существование. Немно­гие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изме­нений. Новые организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться - процветают, негибкие - исчезают. Какие-то орга­низации развиваются быстрее других и делают свое дело лучше, чем другие. Руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация, и оценивать, насколько принятый стиль руководства со­ответствует этому этапу. Именно поэтому широко распространено понятие жизненного цикла организаций как предсказуемых измене­ний с определенной последовательностью состояний в течение вре­мени. Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть, что су­ществуют отчетливые этапы, через которые проходят организации, и что переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными, что и является актуальность настоящей работы. Теоретическим и методологическим аспектам развития предприятий на основе модели жизненных циклов посвящено немало  научных исследований зарубежных  и  российских  авторов:  Б. Ливехуда и Ф. Глаза, Х. Виссемы, Е. Липпетта и  В. Шмитта,  Н.Д. Кондратьева, Э.М. Короткова, В.Н. Самочкина, Н.В. Масленниковой, А.И. Пригожина, Г.А. Александрова,  Е.Н. Емельянова, С.Е. Поварицыной,  Е.И. Кушелевич, В.Ш. Рапопорта, Р.А. Попова,  З.П. Румянцевой, В.К. Садченко и др.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Бизнес-планирование на предприятии. Краткое содержание возможного бизнес-плана для собственной организации	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АлтИФУ
Просмотры:	181
Выложена:	07 июля 2016г.

Тема:	1 глава Управление затратами строительной организации	Подробнее
Тип:	Часть дипломной
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	380
Выложена:	09 июля 2015г.

Тема:	Экономика организации Вариант № 1	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	1263
Выложена:	18 сентября 2010г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »