Магазин готовых работ » ГМУ

Аттестация и квалификационный экзамен в государственном органе как форма оценки государственных гражданских служащих		Скачать Гарантия
Код работы:	13708
Дисциплина:	ГМУ
Тип:	Контрольная
Вуз:	РАНХиГС
Цена:	350 руб.
Просмотров:	332
Выложена:	18 июня 2015г.
Содержание:	Введение 3 1 Сущность аттестации и квалификационного экзамена, их место в системе кадровой политике 4 1.1 Понятие, цель, задачи и принципы аттестации государственных гражданских служащих 4 1.2 Понятие и цель квалификационного экзамена 7 2 Исследование механизмов проведения аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих 10 2.1 Порядок проведения аттестации 10 2.2 Порядок проведения квалификационного экзамена 13 Заключение 16 Список использованных источников 17
Отрывок из работы:	Введение Актуальность рассматриваемой темы обосновывается тем, что существенные изменения, происходящие в настоящее время в институтах государственной и муниципальной службы в результате проводимых административной реформы, реформы государственной службы и местного самоуправления, заставляют обратить более пристальное внимание к содержанию понятия аттестации государственных служащих, а также к его правовым последствиям. Цель данной работы – рассмотреть аттестацию и квалификационный экзамен в государственном органе как форму оценки государственных гражданских служащих. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи: рассмотреть понятие, цель, задачи и принципы аттестации государственных гражданских служащих; раскрыть понятие и цель квалификационного экзамена; изучить порядок проведения аттестации и квалификационного экзамена. Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся при организации и проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих. Предметом исследования выступают теоретические положения и правовое регулирование механизмов аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих. Методологическую основу работы составляет совокупность общенаучных (сравнение, анализ, системно-структурный анализ). Для раскрытия темы в работе использовались действующее законодательство, регулирующее вопросы государственной службы, статьи в специализированных журналах авторов И.Н. Сурманидзе, А.В. Куракина и А.А. Савостина, а также учебная литература.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Совершенствование труда муниципальных служащих	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	РГУ нефти и газа им. Губкина
Просмотры:	390
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	Совершенствование системы эффективной мотивации труда государственных служащих (на примере Межрайонной ИФНС №3 по Камчатскому краю) - 2,3 главы	Подробнее
Тип:	Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	491
Выложена:	10 июля 2015г.

Тема:	Аттестация государственных гражданских служащих	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	ВЭГУ ИНСТО
Просмотры:	188
Выложена:	08 июня 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »