Основные пути повышения эффективности коммуникаций в организации, вариант 19 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 14167 | |
Дисциплина: | Лидерство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 361 | |
Выложена: | 19 июня 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Основные каналы коммуникаций в организации 4 1.1 Сущность коммуникаций в организации 4 1.2 Основные каналы и типы коммуникаций в организации 8 2 Основные пути повышения эффективности коммуникаций в организации 12 2.1 Коммуникационные барьеры в организации 12 2.2 Совершенствование коммуникации в организации 15 Заключение 25 Список использованных источников 26 |
|
Отрывок из работы: |
Введение В любой организации, компании или учреждении работают люди, которые объединены чаще всего в определенные структуры, подструктуры, направления, департаменты, отделы и т.д. вся совокупность этих элементов представляет собой организационную структуру предприятия. Между подструктурами в обязательном порядке на постоянной основе осуществляются разного рода коммуникации и взаимодействия. Они могут иметь вид «сверху-вниз», когда вся информация поступает от руководства к подчиненным. Также присутствуют в организации горизонтальные связи, которые подразумевают взаимодействия подразделений самого предприятия. Наблюдается и обратная связь: от подчиненных к руководству. Все это говорит о том, что любая организация «пропитана» разного рода коммуникациями, которыми в идеале необходимо управлять. Управление потоками информации, поиск путей их оптимизации и повышения эффективности - залог успешного предприятия, способного рационально использовать имеющиеся ресурсы и тем |
|
Тема: | вариант 171 и вариант 191 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АГАУ | |
Просмотры: | 212 | |
Выложена: | 30 июня 2016г. |
Тема: | Вариант 19 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | Алтайский институт финансового управления | |
Просмотры: | 868 | |
Выложена: | 22 июня 2012г. |
Тема: | Вариант 19 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | КГТУ | |
Просмотры: | 470 | |
Выложена: | 25 июня 2014г. |