Магазин готовых работ » ГМУ

Основы требования к государственному и муниципальному служащему		Скачать Гарантия
Код работы:	14289
Дисциплина:	ГМУ
Тип:	Курсовая
Вуз:	КГТУ
Цена:	600 руб.
Просмотров:	345
Выложена:	22 июня 2015г.
Содержание:	Введение 3 Глава 1. Нормативное регулирование современных требований к государственным и муниципальным служащим 5 1.1. Система требований к государственным и муниципальным служащим……………. 5 1.2. Оценка соответствия государственных и муниципальных служащих нормативно закрепленным требованиям 14 Глава 2. Анализ системы оценки муниципальных служащих Администрации Елизовского городского поселения 21 2.1. Общая характеристика деятельности учреждения 21 2.2. Анализ процедуры оценки муниципальных служащих в учреждении 31 Заключение 42 Список использованных источников и литературы 44 Приложение 1 46
Отрывок из работы:	Введение С усложнением развития производственно-экономических и политических процессов становится очевидной возрастающая роль персонала в достижении поставленных перед организацией целей, что требует от руководителей внедрения в ее деятельность не только способов совершенствования процесса производ¬ства товаров и услуг, но и современных управленческих технологий. Более того, в условиях политической нестабильности имеет место постоянная реорганизация государственного аппарата, которую сопровождают регулярные сокращения, снижающие эффективность его работы. Подобные «колебания» деморализуют людей, входящих в структуру государственных учреждений, причем многие высококлассные специалисты, в конце концов, покидают службу и переходят в частный сектор экономики. В итоге возникает дефицит эффективных государственных и муниципальных служащих, тогда как общая численность госаппарата и, как следствие его громоздкость, продолжает расти. В условиях массовой нехватки высококвалифицированных специалистов среди государственных и муниципальных служащих, борьбы за ценные кадры, усиления конкуренции на рынке труда перед руково-дителями учреждений остро встанет вопрос о повышении эффективности оценки, как собственных кадров, так и претендентов на работу на предмет соответствия ими установленным законодательством требованиям.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Эффективность управления. Повышение эффективности управления на примере ООО "РЖД"	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	380
Выложена:	18 июня 2015г.

Тема:	Задания 1, 5	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	189
Выложена:	27 июня 2016г.

Тема:	Аттестация муниципальных служащих: нормативные основы, понятие, порядок проведения	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	590
Выложена:	21 июня 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »