Анализ показателей производительности труда |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 15088 | |
Дисциплина: | Комплексный анализ хозяйственной деятельности | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт экономики | |
Цена: | 600 руб. | |
Просмотров: | 328 | |
Выложена: | 25 июня 2015г. | |
Содержание: |
Введение 2 1 Теоретические и методологические основы анализа производительности труда. Краткая характеристика КФХ «Наука» 5 1.1 Экономическая сущность производительности труда. Показатели, характеризующие производительность труда 5 1.2 Организационно-экономическая характеристика КФХ «Наука» 11 2 Анализ производительности труда КФХ «Наука» 19 2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 19 2.2 Анализ показателей производительности труда КФХ «Наука» за 2011-2013 гг. 23 3 Резервы увеличения производительности труда 29 Заключение 34 Список использованных источников 36 |
|
Отрывок из работы: |
Производительность труда является основным показателем экономической эффективности производства любой компании. Опираясь на на комплексный технико-экономический анализ работы компании происходит выявление резервов и путей повышения производительности труда. Благодаря анализу производительности труда определяется эффективность использования компанией трудовых ресурсов и рабочего времени. Рост производительности труда свидетельствует об экономии овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышающих эффективность производства. Под факторами роста производительности труда понимаются условия либо причины, под влиянием которых изменяется ее состояние. При анализе и планирование производительности труда наиболее важной задачей является выявление и использование резервов ее роста, есть определенные возможности для улучшения производительности. Резервы роста производительности являются возможная экономия общественного труда, которые, хотя и выявлены, но по разным причинам не были еще использованы. Взаимодействие факторов и резервов является то, что если факторы являются движущей силой, либо причины изменения ее уровня, использование резервов является непосредственно осуществление действий тех либо иных факторов. Степень использования резервов определяет состояние производительности на предприятии. |
|
Тема: | Статистические группировки в изучении производительности труда и ее факторов / задание 8 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 486 | |
Выложена: | 24 июня 2013г. |
Тема: | Производительность труда: сущность, факторы, резервы роста | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
ВУЗ: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 334 | |
Выложена: | 26 июня 2015г. |
Тема: | Анализ производительности труда и оценка влияния факторов на ее изменение | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РУК | |
Просмотры: | 386 | |
Выложена: | 07 июля 2016г. |