Магазин готовых работ » Стратегический менеджмент

Место и роль персонала в процессе реализации стратегии		Скачать Гарантия
Код работы:	15140
Дисциплина:	Стратегический менеджмент
Тип:	Курсовая
Вуз:	Алтайский институт труда и права
Цена:	600 руб.
Просмотров:	342
Выложена:	25 июня 2015г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Теоретические основы управления персоналом в процессе реализации стратегии 5 1.1 Персонал как объект управления в современной организации 5 1.2 Сущность стратегического управления и его основные элементы 10 1.3 Методические подходы к управлению персоналом в процессе реализации стратегии организации 16 2 Анализ системы стратегического управления и кадрового менеджмента в ООО «Ахтамар» 23 2.1 Общая характеристика деятельности организации 23 2.2 Анализ системы стратегического управления организацией 27 2.3 Анализ системы управления персоналом организации 33 3 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в процессе реализации стратегии ООО «Ахтамар» 39 3.1 Стратегическая программа развития организации 39 3.2 Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом организации в процессе реализации разработанной стратегической программы 41 3.3 Предварительная оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 46 Заключение 51 Список использованных источников и литературы 53 Приложение 1 56 Приложение 2 57
Отрывок из работы:	Введение Управление и организация деятельности современных предприятий на новом качественном уровне, который связан с применением значительного информационного и инновационного потенциалов, – сложный процесс, предполагающий выбор и осуществление фиксированного набора рациональных управленческих воздействий для обеспечения устойчивого социально-экономического и финансового развития компании. Возрастание конкуренции за экономические ресурсы, глобализация бизнеса, стремительное развитие компьютерных технологий, дающее возможность мгновенно передавать и получать информацию, а также изменение роли трудовых ресурсов привели к росту значения стратегического управления в нашей стране и в мире. В стратегически ориентированной системе высшему руководству надо уметь поддерживать равновесие и порядок, обеспечивать общую эффективность структуры и при этом одновременно необходимо быть новаторами, реформировать организационную структуру, адаптироваться, реагировать, обучаться. В серьезных работах по стратегическому управлению и маркетингу стратегия подается как понятие, связанное не только с переменами, но и со стабильностью. Именно стремление к устойчивости и постоянству побуждает организации к разработке и реализации стратегий. Поддержанию оптимального соотношения динамики и стабильности способствует постоянное развитие и совершенствование кадровой политики организации по таким направлениям, как планирование персонала, общая организация управления, мотивация работников, их обучение и развитие, оценка и контроль. От того, насколько правильно и рационально будет подобран, организован, аттестован и обучен персонал, зависит дальнейшее развитие компании. Иными словами, управление человеческими ресурсами должно носить комплексный характер и строиться на концепции, согласно которой персонал предприятия рассматривается как его основной ресурс. Соответственно, актуальность заявленной темы исследования обусловлена необходимостью формирования сильного, целенаправленного коллектива с учетом современных тенденций стратегического управления деятельностью фирмы. Целью работы является оценка места и роли персонала в процессе реализации стратегии современного предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть категорию персонала как объекта управления в современной организации; - - Объектом исследования выступает ООО «Ахтамар». Предмет исследования – системы стратегического и кадрового менеджмента компании.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Конкурентные стратегии	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	1268
Выложена:	18 июня 2010г.

Тема:	Разработка рыночной стратегии предприятия на примере ООО «КлассГидро»	Подробнее
Тип:	Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	344
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	Принятие решения о выборе стратегии антикризисного управления в организации	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	218
Выложена:	21 июня 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »