Магазин готовых работ » Управление человеческими ресурсами

Вариант 15		Скачать Гарантия
Код работы:	15196
Дисциплина:	Управление человеческими ресурсами
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГМУ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	388
Выложена:	26 июня 2015г.
Содержание:	Задания (Вариант 15) 3 Задание 1 4 Задание 2 17 Задание 3 20 Список использованных источников 23
Отрывок из работы:	Задания (Вариант 15) Задание 1. Изучите теоретический материал по основным подходам к мотивации труда и теориям мотивации и заполните таблицу: «Основные теории мотивации». Теория Автор или основной сторонник Основные представления и т.д. Задание 2. Разработайте оценочную форму для деловой оценки работы заведующих отделениями хирургического профиля многопрофильного стационара. Определите оцениваемые показатели и предложите инструмент их оценки. Задание 3. Факторы, влияющие на эффективность труда персонала (со стороны организации):

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Вариант 15 (теоретические вопросы 1 и 2)	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	470
Выложена:	03 июля 2014г.

Тема:	Вариант 15	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	156
Выложена:	07 июля 2016г.

Тема:	Вариант 15 Микроэкономика	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГАУ
Просмотры:	334
Выложена:	26 июня 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »