Методы и способы управления воздействия |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 15254 | |
Дисциплина: | Иное | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Цена: | 600 руб. | |
Просмотров: | 343 | |
Выложена: | 26 июня 2015г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Теоретические основы методов управленческого воздействия 5 1.1. Понятие методов управленческого воздействия 5 1.2. Классификация методов управленческого воздействия 6 1.3. Анализ методов управленческого воздействия 13 2. Анализ методов управленческого воздействия (на примере ООО «А плюс») 17 2.1. Характеристика деятельности организации 17 2.2. Анализ методов управленческого воздействия 19 2.3. Оценка организации труда 21 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию методов управленческого воздействия 25 Заключение 29 Список использованной литературы 31 |
|
Отрывок из работы: |
Введение В настоящее время проблемы управления персоналом на российских предприятиях являются весьма актуальными, так как от чётко разработанных систем управления персоналом зависит творческая и социальная активность сотрудников, которая напрямую влияет на результаты и прибыльность организации. Актуальность темы курсовой работы неоспорима, потому как каждой организации необходимо самостоятельно выбирать перспективы развития с учетом влияния как внешних так и внутренних факторов среды. В связи с этим управление персоналом компании выступает в качестве важного фактора, влияющее на эффективное производство и развития организации с учетом направлений стратегического развития. Эффективная организации системы управления персоналом предприятия и результат ее функционирования носит многоаспектный характер. Нормальное функционирование системы управления персоналом влияет на все сферы деятельности производства, в связи с этим на сегодняшний день является актуальным изучение методов и способов управленческого воздействия. Цель работы – проанализировать особенности управленческого воздействия на предприятии ООО «А плюс». Для реализации цели необходимо решить целый ряд задач, среди которых: Объектом исследования является ООО «А плюс». Предмет исследования - особенности организационного воздействия, его методы и способы в системе управления персоналом предприятия. |
|
Тема: | Методы и способы управленческого воздействия на примере АКГУП санаторий «Обь» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 505 | |
Выложена: | 26 июня 2014г. |
Тема: | СМИ как ресурс политического воздействия на избирателей | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | СибАГС | |
Просмотры: | 815 | |
Выложена: | 23 июня 2012г. |
Тема: | Возможности воздействия органов власти, олицетворяющих «периферию», на решения «центра» | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
ВУЗ: | МГУ экономики, статистики и информатики | |
Просмотры: | 302 | |
Выложена: | 22 июня 2015г. |