Магазин готовых работ » Кадровое делопроизводство и информационные технологии

Общая характеристика, правила составления и оформления договорной документации		Скачать Гарантия
Код работы:	15604
Дисциплина:	Кадровое делопроизводство и информационные технологии
Тип:	Контрольная
Вуз:	РАНХиГС
Цена:	350 руб.
Просмотров:	387
Выложена:	29 июня 2015г.
Содержание:	1 Общая характеристика договорной документации в сфере трудовых отношений 3 2 Договорная документация трудовых отношений на практике 15 Библиографический список 21 Приложение А 23 Приложение Б 24 Приложение В 25 Приложение Г 29
Отрывок из работы:	1 Общая характеристика договорной документации в сфере трудовых отношений Согласно статье 23 Трудового кодекса Российской Федерации социальное партнерство представляет собой систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленную на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Социальное партнерство является многоуровневой системой взаимоотношений, которые осуществляются на федеральном, региональном, отраслевом, территориальном уровнях и на локальном уровне, устанавливающем конкретные взаимные обязательства в сфере труда между работниками и работодателем. 2 Договорная документация трудовых отношений на практике Целый ряд нормативных положений ТК РФ не может быть реализован иначе, как через механизм трудового договора, более ста статей кодекса ссылаются на трудовое регулирование. Проанализируем отдельные статьи трудового договора, приведенного в приложении В и дополнения к нему в приложении Г. Трудовой договор между директором муниципального учреждения Ильиной Л. Г. и Государевой А. А. заключен 16.01.2012., следовательно, и вступает он в силу с этого самого числа (ст. 61 ТК РФ), так как с этого самого дня работник приступает к своим обязанностям согласно пункта 2.4. трудового договора. Согласно статьи 57 ТК РФ в содержании трудового договора должны были включить сведения о документах, удостоверяющих личность работника.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Комплекс документов по установлению трудовых отношений. Общая характеристика, особенности составления и оформления	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	932
Выложена:	27 июня 2013г.

Тема:	Система организационно-распорядительной документации в органах местного самоуправления	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГАУ
Просмотры:	333
Выложена:	25 июня 2015г.

Тема:	Порядок формирования и оформления дел. Подготовка документов к архивному хранению	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	159
Выложена:	06 июля 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »