Магазин готовых работ » Теория менеджмента

Тема 19. Оценка деятельности менеджеров		Скачать Гарантия
Код работы:	16303
Дисциплина:	Теория менеджмента
Тип:	Курсовая
Вуз:	АГМУ
Цена:	600 руб.
Просмотров:	319
Выложена:	02 июля 2015г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты оценки работы менеджеров 5 1.1 Системы оценки деятельности менеджеров 5 1.2 Оценка эффективности деятельности менеджера 8 2 Основные проблемы практической разработки систем оценки деятельности руководителя 13 2.1 Трудности при оценке деятельности руководителя 13 2.2 Проблемы методов и процедуры оценки 15 3 Особенности оценки деятельности менеджеров в медицинских учреждениях 19 Заключение 24 Список использованных источников 25
Отрывок из работы:	Введение Сегодня совершенно очевидно, что менеджеры творят не только настоящее, но и будущее. Менеджеры – это люди, управляющие трудовым коллективом в самых различных сферах деятельности и обеспечивающие решение всего комплекса стоящих перед ними задач (экономических, социальных, политических, экологических и т.д.), создающие условия для лучшей жизни сотрудников. И в каждом конкретном случае успех зависит от личных качеств менеджера, от его умения работать с людьми. Под качествами руководителя понимают обобщенные, наиболее устойчивые характеристики, которые оказывают основное влияние на управленческую деятельность. В психологическом плане это весьма сложные образования, зависящие от большого количества факторов: особенностей характера, структуры личности, ее направленности, опыта, способности, условий деятельности. Многими психологическими качествами определяется талант руководителя. Именно от данных качеств зависит профессионализм менеджера Многогранный характер управленческой деятельности накладывает своеобразный отпечаток и на личностные характеристики менеджера. В наши дни центральное место в жизни общества занимает нематериальное производство. В Современном (индустриальном) обществе центр тяжести сместился в сторону работника интеллектуального труда – человека, который использует в качестве своего основного рабочего инструмента мозги, а не мускулы и не ловкость рук. Большинство работников организации являются представителями интеллектуального труда. В свое время их учили применять на практике знания, теории и концепции, а не мускульную силу или определенные навыки и приемы ручного труда. Эффективность таких работников очень сложно определить. Так как их конкретный вклад в деятельность организации зависит от ряда факторов. Для интеллектуального труда не представляется возможным использовать систему измерений и тестов, которую в свое время разработали для ручного труда – начиная с организации производства и заканчивая контролем качества. Таким образом, тематика данной курсовой работы актуальна, так как методы оценки качеств менеджера и измерения эффективности его труда являются чрезвычайно важными в рамках определения эффективности и перспектив развития организации, которую он представляет. Проблемам управления предприятием в настоящее время уделяется много внимания, так как именно от правильной организации деятельности персонала и организации, в целом зависит получение максимальной прибыли с минимальными издержками. Целью данной курсовой работы является анализ специфики и критериев оценки деятельности менеджера. Задачи курсовой работы:  рассмотреть теоретические аспекты оценки работы менеджеров;  изучить практические методы оценки деятельности менеджеров;  рассмотреть способы оценки, применяемые в медицинских организациях. Объект исследования: деятельность менеджера. Предмет исследования: процессы и явления, влияющие на деятельность менеджера. В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания. Теоретической базой курсовой работы послужила современная научная и периодическая литература, а также нормативно-правовые акты. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Оценка деятельности менеджеров	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	474
Выложена:	26 июня 2014г.

Тема:	Мышление и интеллектуальные особенности личности и их развитие в профессиональной деятельности менеджера	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	ТЭК
Просмотры:	1554
Выложена:	23 июня 2011г.

Тема:	Креативные роли в профессиональной деятельности менеджера	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ААЭП
Просмотры:	1239
Выложена:	25 июня 2012г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »