Магазин готовых работ » Бухгалтерский учёт

Учет вознаграждений сотрудникам		Скачать Гарантия
Код работы:	16309
Дисциплина:	Бухгалтерский учёт
Тип:	Курсовая
Вуз:	Алтайский институт труда и права
Цена:	600 руб.
Просмотров:	330
Выложена:	03 июля 2015г.
Содержание:	Введение 3 1 Теоретические основы учета вознаграждений сотрудникам 5 1.1 Расчеты по оплате труда как объект бухгалтерского учета 5 1.2 Сравнительный анализ проекта ПБУ «Учет вознаграждений работникам» и МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» 9 1.3 Теоретические основы бухгалтерского учета и документального оформления вознаграждений работникам 14 2 Организация учета вознаграждений сотрудникам в ОАО «Алтайгаз» 19 2.1 Характеристика основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Алтайгаз» 19 2.2 Отражение расчетов по оплате труда в учете, регистрах бухгалтерского учета 23 2.3 Порядок расчетов пособий и страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования 27 2.4 Бухгалтерский учет и отчетность по обязательному пенсионному, медицинскому и социальному страхованию работников 30 3 Совершенствование учета вознаграждений сотрудников 36 Заключение 38 Список использованных источников 40 Приложения 43
Отрывок из работы:	Международные стандарты финансовой отчетности уделяют большое внимание отражению затрат на выплаты краткосрочных и долгосрочных вознаграждений работникам, составляющих значительную часть затрат организации. И если отражение заработной платы в учете является достаточно простой операцией, то учет затрат на выплаты пенсионных вознаграждений в отчетности работодателя представляет собой одну из сложнейших задач в области финансовой отчетности. Российская система бухгалтерского учета продолжает свое поступательное движение в направлении приведение национальной учетной системы в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности (МСФО). Минфин России, несмотря на наличие большого количества проблем и сложностей, проделал большую работу в этом направлении. Однако об обеспечении инвесторов и других пользователей действительно полезной информацией и о полном переходе на МСФО можно будет говорить только тогда, когда финансовая отчетность хозяйствующих субъектов будет соответствовать всем действующим стандартам. В настоящее время одним из наиболее сложных с точки зрения внедрения и применения в российской практике является стандарт МБС (IAS) 19 «Вознаграждения работникам». Данными факторами и обусловлена актуальность выбранной темы. Минфин России подготовил новое Положение по бухучету (ПБУ) - «Учет вознаграждений работникам». В настоящее время аналогичного ПБУ не существует. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда осуществляется в соответствии с правилами, установленными ПБУ 10/99 «Расходы организации», которое, по-видимому, также будет скорректировано.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Система льгот сотрудникам в практике управления персоналом: зарубежный опыт	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	СибАЭП
Просмотры:	826
Выложена:	23 июня 2012г.

Тема:	Взаимодействие ДОУ с родителями и сотрудниками	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	Педагогический колледж
Просмотры:	184
Выложена:	15 июня 2016г.

Тема:	Вариант 6	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотров:	158
Выложена:	04 июля 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »