Выберите Ваш город X

Магазин готовых работ » Основы управления персоналом

Современные социально-психологические методы управления персоналом / Вариант 6

Скачать Гарантия
Код работы: 16724
Дисциплина: Основы управления персоналом
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
   
Цена: 350 руб.
Просмотров: 345
Выложена: 06 июля 2015г.
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Научные положения социально-психологических методов управления 5
1.1 Сущность и содержание социально-психологических методов управления персоналом 5
1.2 Классификация социально-психологических методов управления персоналом 8
2 Анализ социально-психологических методов управления в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 11
2.1. Характеристика краевого государственного казенного учреждения образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 11
2.2 Методы управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 13
2.3 Мероприятия и рекомендации по адаптации методов управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 17
Заключение 19
Библиографический список 21
   
Отрывок из работы: Введение

В современной России управление кадрами или персоналом является достаточно сложным процессом. На процесс управления персоналом достаточно сильно влияют научно-технический и социальный прогресс, с его противоречащими социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями.
Управление организацией – это целенаправленный процесс управление людьми или персоналом. Руководству необходимо учитывать тот факт, что каждый работник представляет собой личность с неповторимыми переживаниями и запросами.
Актуальность данной темы объясняется появившимися в двадцатом столетии тенденций к рассмотрению менеджмента, как процесса управления людьми и взгляд на человека, как на объект управления, а не часть механизма. Также актуальность подтверждается тем, что в этот период стали развиваться школы управления, была создана школа психоанализа, определены факторы, влияющие на поведение людей.
Целью данной работы является изучение современных социально-психологических методов управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 охарактеризовать социально-психологические методы управления персоналом;
 проанализировать социально-психологические методы управления в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края»;
 сформулировать рекомендации по улучшения управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
Объектом исследования являются методы управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
Предмет исследования – влияние современных социально-психологических методов на управление персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания.
Информационной базой теоретической части контрольной работы послужила современная научная и периодическая литература. Практическая часть описана на базе краевого государственного казенного учреждения образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
Структура работы отражает логику и содержание исследования. Работа состоит из введения, двух глав, четырех разделов, заключения, библиографического списка.
 

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема: Теоретические основы финансового менеджмента Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: ААЭП
Просмотры: 1367
Выложена: 23 июня 2011г.
Тема: Страхование вариант 6 (задача) Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: ВЗФЭИ
Просмотры: 1141
Выложена: 23 июня 2011г.
Тема: вопрос 16, задача вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: АГМУ
Просмотры: 568
Выложена: 22 июня 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
запомнить