Магазин готовых работ » Организационное поведение

Сравнительный анализ содержательных теорий мотивации		Скачать Гарантия
Код работы:	16797
Дисциплина:	Организационное поведение
Тип:	Контрольная
Вуз:	СПбУУЭ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	323
Выложена:	06 июля 2015г.
Содержание:	Введение 3 1 Сущность содержательных теорий 4 2 Сравнение содержательных теорий мотивации 10 Заключение 14 Список использованных источников 15
Отрывок из работы:	Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только подбор, обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а следовательно, и методов мотивации. В настоящее время, при переходе к рыночным отношениям, основным мотивирующим фактором работников является желание иметь гарантированную заработную плату. При этом ни интенсивность, ни качество труда в расчет не берутся, преобладает желание иметь спокойную работу с небольшим, но гарантированным заработком, нежели интенсивную работу с высокой оплатой. Таким образом, и потребности, и мотивация большинства работников нуждаются в дальнейшем изучении и систематизации. Главной целью данной работы является сравнение содержательных теорий мотивации. И для того, чтобы раскрыть данную цель, в работе решаются следующие задачи: 1. Охарактеризовать содержательные мотивации. 2. Провести сравнительный анализ содержательных теорий, показать их сильные и слабые стороны. Объект исследования: содержательные теории мотивации. Предмет исследования: сходства и различия содержательных теорий мотивации. В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, и другие методы научного познания. Информационной базой контрольной работы послужила современная научная и периодическая литература.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Современные проблемы трудовой мотивации персонала организации	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	СибАГС
Просмотры:	1978
Выложена:	21 июня 2011г.

Тема:	Приемы и методы повышения мотивации к обучению у старших школьников на уроках обществознания	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	557
Выложена:	04 июля 2014г.

Тема:	Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед»	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	327
Выложена:	08 июля 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »