Магазин готовых работ » Гражданское право

Вариант 1 (А, Б, Ш)		Скачать Гарантия
Код работы:	16911
Дисциплина:	Гражданское право
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГУ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	472
Выложена:	07 июля 2015г.
Содержание:	1 Задача 1 3 2 Задача 2 7 3 Задача 3 10 Список использованных источников 12
Отрывок из работы:	1 Задача 1 В связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая Волобуевой, была сокращена, о чем Волобуеву предупредили 1 марта и предложили ей в порядке трудоустройства работу уборщицы в другом магазине. Поскольку Волобуева отказалась от этого предложения, а с 16 марта прекратила выходить на работу, трудовой договор был с ней расторгнут по п.6 «а» ст.81 ТК РФ. Городской суд отказал Волобуевой в восстановлении на работе, поскольку истица факт невыхода на работу не отрицала, мотивируя желанием уволиться по сокращению штатов до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении. Прокурор принес протест на решение суда, требуя изменить увольнение на п.7 ст.77 ТК РФ, т.к. отказ Волобуевой работать был вызван изменением определенных сторонами условий трудового договора. Кто прав? Охарактеризуйте порядок высвобождения работников в связи с сокращением штатов. Решение: При осуществлении мероприятий по сокращению численности или штата работников, либо ликвидации организаций,

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Государство и гражданское общество	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	ААЭП
Просмотры:	1474
Выложена:	22 июня 2011г.

Тема:	Договор аренды земельного участка	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	ААЭП
Просмотры:	336
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	Вариант 1	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	553
Выложена:	19 июня 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »