Магазин готовых работ » Менеджмент

Управление развитием предприятия на примере ООО «ЮниПак-1»		Скачать Гарантия
Код работы:	17522
Дисциплина:	Менеджмент
Тип:	Дипломная
Вуз:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Цена:	3900 руб.
Просмотров:	388
Выложена:	09 июля 2015г.
Содержание:	ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические аспекты управления развитием предприятия 5 1.1 Управление развитием предприятия как система 5 1.2 Функции, принципы и методы управления развитием предприятия 12 1.3 Стратегический подход к управлению развитием предприятия 18 2 Анализ особенностей управления развитием ООО «ЮниПак-1» 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 25 2.2 Анализ внешней и внутренней среды предприятия 39 2.3 Анализ системы управления развитием предприятия 45 3 Совершенствование системы управления развитием ООО «ЮниПак-1» 53 3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления развитием предприятия 53 3.2 Предварительная оценка экономической эффективности рекомендованных мероприятий 67 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72 ПРИЛОЖЕНИЕ А 75 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 76 ПРИЛОЖЕНИЕ В 77 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 79 ПРИЛОЖЕНИЕ Д 80 ПРИЛОЖЕНИЕ Е 81 ПРИЛОЖЕНИЕ Ж 82
Отрывок из работы:	ВВЕДЕНИЕ Управленческая деятельность в условиях рыночной экономики выступает как один из важнейших факторов функционирования предприятий и организаций. Перестройка внутрифирменного управления в последнее время стала сердцевиной реорганизации всего хозяйственного механизма предприятий. При этом управление и организация деятельности современных предприятий на новом качественном уровне, который связан с применением значительного информационного и инновационного потенциалов, - сложный процесс, предполагающий выбор и осуществление фиксированного набора рациональных управленческих воздействий для обеспечения устойчивого социально-экономического и финансового развития компании. Возрастание конкуренции за экономические ресурсы, глобализация бизнеса, стремительное развитие компьютерных технологий, дающее возможность мгновенно передавать и получать информацию, а также изменение роли трудовых ресурсов привели к росту значения стратегического управления на основе системного подхода. Системно решая стратегические задачи, можно своевременно предотвратить возникновение неблагоприятной ситуации, смягчить ее негативные последствия, с максимальной выгодой использовать открывающиеся возможности. Это обеспечивает стратегическую выживаемость, повышает гибкость и неуязвимость организации, которая характеризуется способностью предприятия успешно противостоять натиску конкурентов. Она достигается за счет внедрения последних достижений НТР, диверсификации производства и технологий; комбинирования прибыльных, но рисковых, с безрисковыми, но малоприбыльными операциями; сбалансированностью производства товаров и услуг с разным жизненным циклом. Соответственно, актуальность заявленной темы исследования обусловлена необходимостью формирования сильного, целенаправленного менеджмента предприятия, основанного на критическом отборе лучших направлений различных школ и подходов, сложившихся к настоящему времени, с учетом современных тенденций развития хозяйственного управления.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Прогнозирование и регулирование регионального экономического развития на примере Камчатского края	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	756
Выложена:	20 июня 2014г.

Тема:	Стратегия социальной политики предприятия на примере ЗАО «БКЖБИ-2»	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	СибГУТИ
Просмотры:	395
Выложена:	23 июня 2015г.

Тема:	Анализ финансового состояния предприятия на примере ОАО «Маслобойный завод»	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	379
Выложена:	29 июня 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »