Планирование фонда заработной платы на примере МУЗ Алтайская ЦРБ |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 17638 | |
Дисциплина: | Иное | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГМУ | |
Цена: | 3900 руб. | |
Просмотров: | 297 | |
Выложена: | 10 июля 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1.Теоретические основы организации и планирование оплаты труда 5 1.1 Сущность, принципы, формы и системы оплаты труда 5 1.2 Организация оплаты труда работникам здравоохранения 14 1.3 Проблемы совершенствование организации оплаты труда в здравоохранение 22 1.4 Особенности планирования фонда оплаты труда в бюджетных учреждениях здравоохранения 27 1.5 Зарубежный опыт организации и планирования оплаты труда в здравоохранении 31 2. Анализ использования фонда заработной платы МУЗ АЦРБ 38 2.1 Организационно- экономическая характеристика МУЗ АЦРБ 38 2.2 Анализ организации оплаты труда в Алтайской ЦРБ 44 2.3 Анализ и оценка использования фонда оплаты труда в Алтайской ЦРБ 52 3. Обоснование перспектив формирования фонда оплаты труда работников МУЗ Алтайская ЦРБ 63 3.1 Обоснование формирования фонда оплаты труда работников при тарифной системе оплаты труда 63 3.2 Обоснование формирования фонда оплаты труда работников при бестарифной системе оплаты труда 70 Заключение 79 Библиографический список 82 |
|
Отрывок из работы: |
Оплата труда – это главный источник формирования денежных доходов работника. Низкий уровень заработной платы, и связанная с этим неудовлетворенная структура расходов населения, тормозят проведение реформ в социальной сфере, так как основная часть заработка расходуется на питание и покупки товаров первой необходимости, а оставшаяся часть недостаточна для оплаты жилья, медицинских услуг, которые раньше в значительной мере оплачивались за счет общественных фондов потребления. Проблема оплаты труда – одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но и в, не меньшей степени социальная проблема, источник социальных напряжений в обществе. Оплата труда рассматривается многими экономистами как основной инструмент побуждения и непрерывного поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий. На основании вышеизложенного, тема дипломной работы в современных условиях является, несомненно, актуальной и необходимой для рассмотрения. Объектом наблюдения в настоящей ВКР выступает МУЗ «Алтайская центральная районная больница». Целью дипломной работы является обоснование фонда оплаты труда работников МУЗ «Алтайская центральная районная больница» на перспективу. |
|
Тема: | Организация учебного сотрудничества на уроке иностранного языка | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | АлтГПА | |
Просмотры: | 583 | |
Выложена: | 04 июля 2013г. |
Тема: | Сравнительняй анализ оборудования для маломобильных групп населения на Западе (Сев. Америка) и в России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 836 | |
Выложена: | 26 июня 2012г. |
Тема: | Отчет по практике | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
ВУЗ: | КГТУ | |
Просмотры: | 717 | |
Выложена: | 11 июля 2014г. |