Магазин готовых работ » Управление персоналом

Управление персоналом в организации		Скачать Гарантия
Код работы:	17711
Дисциплина:	Управление персоналом
Тип:	Дипломная
Вуз:	АГМУ
Цена:	3900 руб.
Просмотров:	373
Выложена:	12 августа 2015г.
Содержание:	Введение 3 1. Теоретические основы управления персоналом организации 6 1.1 Сущность, методы и принципы управления персоналом 6 1.2 Службы управления персоналом, их функции 10 1.3 Стратегия управления персоналом 27 2 Управление персоналом организации в ГБУЗ «Бай-Тайгинская центральная кожуунная больница» 34 2.1 Организационно-экономическая характеристика ГБУЗ «Бай-Тайгинская центральная кожуунная больница» 34 2.2 Организация управления в учреждении 39 2.3 Оценка действующей системы управления персоналом в учреждении 48 3 Рекомендации по совершенствованию (улучшению) управления персоналом организации 61 3.1 Основные подходы к совершенствованию управления персоналом в ГБУЗ «Бай-Тайгинская центральная кожуунная больница» 61 3.2 Экономическая и социальная эффективность предложенных мероприятий 66 Заключение 74 Список литературы 77 Приложения 82
Отрывок из работы:	Введение Эффективное управление организацией или предприятием невозможно без создания внутри него такой атмосферы, когда весь персонал заинтересован в достижении общей цели, каждый ощущает свою личную причастность к победам и поражениям коллектива. Сегодня успех или неудача в бизнесе во многом зависят от творческой активности работников организации, их готовности взять на себя ответственность за принимаемые решения. Необходимо понимание того, что общий высокий уровень управления может сложиться только в том случае, если каждый будет работать, максимально реализуя свой потенциал. Проблема человеческого фактора обсуждается на самых разных уровнях, включая правительственный, в большинстве стран мира. На поиск путей ее решения направлены усилия как теоретиков менеджмента, так и многих практиков. Сегодня теоретический менеджмент в качестве научной дисциплины, имея в своем арсенале все необходимые методы планирования и организации труда, нацелен на поиск практических методов и механизмов эффективного управления персоналом. Основная цель – обеспечение максимально высокого уровня эффективности труда. Пока конкретных путей решения этой задачи не найдено. Важно заметить, что управление людьми в организациях в большей степени строится не на знании, не на основе эффективного способа управления, а на интуиции и личном опыте руководителя. В связи с этим, управление персоналом до сих пор является скорее искусством, чем наукой.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Задание на примере конкретной организации на выбор	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	191
Выложена:	29 июня 2016г.

Тема:	Разработка мероприятий по организации деятельности предприятия сферы туризма (гостиничного хозяйства) для выхода на новый рынок (рыночный сегмент)	Подробнее
Тип:	Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
ВУЗ:	иной
Просмотры:	342
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	Финансы коммерческих организаций-особенности организации и функционирования	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры:	516
Выложена:	02 июля 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »