Выберите Ваш город X

Магазин готовых работ » Иное

Понятие и параметры социально-экономической защищенности в сфере труда

Скачать Гарантия
Код работы: 17770
Дисциплина: Иное
Тип: Дипломная
Вуз: ААЭП
   
Цена: 3900 руб.
Просмотров: 325
Выложена: 12 августа 2015г.
   
Содержание: Введение 5
1 Понятие и параметры социально-экономической защищенности в сфере труда 8
1.1 Понятие социально-экономической защищенности 8
1.2 Параметры социально-экономической защищенности 14
1.3 Нормативная база в сфере защиты труда 57
2 Защищенность работников в структуре госаппарата на примере Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Алтайском крае 65
2.1 Правовые основы деятельности и структура Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Алтайском крае 65
2.2 Анализ защищенности в сфере труда 83
2.3 Рекомендации по повышению социально-экономической защищенности в сфере труда в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Алтайском крае 105
Список использованных источников 120
Приложение 127
   
Отрывок из работы: ВВЕДЕНИЕ

Рыночная система хозяйствования меняет не только экономическую политику управления хозяйством, но и требования к рабочей силе, формирует новую политику хозяйственной мотивации. Процесс перехода к новым ценностям в жизни общества идет не совсем гладко. Постоянно дает о себе знать острое противоречие между необходимостью проведения жесткой экономической политики, раскрепощения рыночных механизмов и недостаточным запасом прочности социально-экономической защищенности людей.
Труд государственных служащих регулируется в особом порядке, специальным законодательством. В связи с этим его можно отнести к особому виду трудовой деятельности. Факторами, характеризующими специфику труда государственных служащих, являются как сфера деятельности, так и условия труда.
Регулятором социальной защиты государственных служащих являются нормы права, которые принимаются, действуют, изменяются, отменяются под воздействием факторов, объективно влияющих на всю правовую систему. Выступая частью этой системы, правовая база социальной защиты государственных служащих характеризуется всеми признаками, присущими праву. К таким признакам относится, в частности, задачи и функции правового института социальной защиты государственных служащих.
 

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема: Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, уровни и формы Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: СпбУУЭ
Просмотры: 183
Выложена: 07 июня 2016г.
Тема: Правовые акты социального партнерства в сфере труда Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: СпбУУЭ
Просмотры: 185
Выложена: 09 июня 2016г.
Тема: Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, система и формы социального партнерства Подробнее
Тип: Курсовая
ВУЗ: РАНХиГС
Просмотры: 164
Выложена: 08 июня 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
запомнить