Магазин готовых работ » Учет и анализ

УЧЕТ И АУДИТ РАСХОДОВ НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ (на материалах ООО «Крепость» г. Барнаула)		Скачать Гарантия
Код работы:	17890
Дисциплина:	Учет и анализ
Тип:	Дипломная
Вуз:	Сибирский Университет потребительской кооперации
Цена:	3900 руб.
Просмотров:	467
Выложена:	13 августа 2015г.
Содержание:	ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ: СУЩНОСТЬ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 7 1.1. Сущность трудовых ресурсов организации 7 1.2. Нормативно-правовые аспекты использования кадров и формирования расходов по ним 12 1.3. Характеристика деятельности, системы учета и трудовых ресурсов ООО «Крепость» 18 ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ 27 2.1. Учет расходов хозяйствующего субъекта на оплату отработанного времени и выполненных работ 27 2.2. Учет расходов на оплату неотработанного времени 32 2.3. Учет расходов по социальным гарантиям персоналу ООО «Крепость» 44 ГЛАВА 3. МЕТОДИКА АУДИТА РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ 51 3.1. Информационная база и планирование аудита расходов на трудовые ресурсы 51 3.2 Аудит оформления первичных документов по учету труда и его оплаты 60 3.3. Аудит расходов на трудовые ресурсы 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 75 ПРИЛОЖЕНИЯ 79
Отрывок из работы:	ВВЕДЕНИЕ Ускорение темпов развития отечественной экономики страны в условиях рыночных отношений во многом зависит от эффективного использования всех факторов производства, укрепления материально-технической базы предприятий, внедрения достижений научно-технического прогресса, инновационной и инвестиционной деятельности в отрасли. Несмотря на развитие науки и техники труд не утратит своей определяющей роли в процессе производства, а человек - своей роли в процессе труда. В этих условиях существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой. Трудовые ресурсы предприятий являются важнейшей составляющей их производственного потенциала, от обеспеченности ими зависят основные результативные показатели, такие как прибыль и рентабельность. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения продукции и повышения эффективности производства продукции и оказываемых услуг: от обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность трудовой деятельности. Поэтому, на сегодняшний день повышение экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях является особенно актуальной темой. Важнейшим условием эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии является соответствующая оплата труда (заработная плата работников).

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Диагностика банкротства и механизм финансовой стабилизации (на материалах ОАО «Маслобойный завод»)	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	785
Выложена:	20 июня 2013г.

Тема:	Оценка рентабельности производственного процесса на примере организации (г Барнаула)	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	СПбУУЭ
Просмотры:	443
Выложена:	09 июля 2014г.

Тема:	Социальное исследование трудоустройства молодых специалистов в условиях дотационной экономики (на примере г. Барнаула)	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	1563
Выложена:	21 июня 2011г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »