Решение о развитии методов управления в организации |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 18398 | |
Дисциплина: | Управленческие решения | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Цена: | 600 руб. | |
Просмотров: | 203 | |
Выложена: | 09 июня 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты развития методов управления организацией 5 1.1 Значение и роль различных методов управления в деятельности организации 5 1.2 Специфика развития различных методов управления организации 7 2 Решение о развитии методов управления организацией на примере ООО «Конмет» 13 2.1 Общая характеристика ООО «Конмет» 13 2.2 Анализ методов управления, применяемых в ООО «Конмет» 15 3 Мероприятия по развитию методов управления организацией на примере ООО «Конмет» 21 Заключение 25 Список использованных источников 27 |
|
Отрывок из работы: |
Во все времена в обществе были те, кто управляет и те, кем управляют. Однако до начала прошлого столетия люди не придавали особого значения самому понятию управления. Управленцы руководили, основываясь на интуиции и не задумываясь об этом серьезно. В начале прошлого века управление выделилось в отдельную науку, которая продолжает развиваться по сегодняшний день. На протяжении развития данной науки особое внимание отводилась вопросам того, как руководитель должен управлять, чтобы предприятие работало эффективно. На сегодняшний день развитие социума показывает, что успех в деятельности компании в значительной степени зависит от грамотного и умелого управления. Ключевым элементом любой организации управление человеческими ресурсами. При помощи которого формируется благоприятная среда, в рамках которой происходит реализация трудового потенциала, развитие способностей. Сотрудники получают удовлетворение от проделанной работы и от признания обществом своих достижений. По этой причине в сфере управления персоналом наблюдается смещение акцентов с технократических подходов, строго регламентированных содержанием трудового процесса, к системному подходу, основанному на долговременном развитии трудового потенциала сотрудников компании. Изменения, которые происходят в экономике, влекут за собой преобразование подходов в сфере управления персоналом. |
|
Тема: | Влияние факторов внешней среды на эффективность организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | АГУ | |
Просмотры: | 189 | |
Выложена: | 07 июля 2016г. |
Тема: | Коммуникации и развитие в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РГУТиС | |
Просмотры: | 1282 | |
Выложена: | 17 ноября 2009г. |
Тема: | Коммерческие организации как субъекты предпринимательского права | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 688 | |
Выложена: | 19 июня 2013г. |