Этика и этическое поведение в организации |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 19595 | |
Дисциплина: | Организационное поведение | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Алтайский институт экономики | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 157 | |
Выложена: | 27 июня 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и сущность этики организации 5 2 Этическое поведение и организационное обучение в организации 8 Заключение 18 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок из работы: |
Актуальность исследования. В процессе реформирования экономики России возникает ряд ранее непредвиденных проблем. В частности, эти проблемы связаны, в первую очередь, с этикой ведения переговоров и взаимодействием работников с работодателями. Они требуют определенной подготовки со стороны работника, ищущего для себя определенную организацию и род деятельности в ней. От качественно проведенных переговоров, а вернее собеседования с руководителем, во многом зависит их результат. Но, поступив на работу, претендент, в первую очередь, сталкивается с уже сформированным трудовым коллективом, имеющим свои взаимоотношения уже на протяжении длительного времени. Именно в коллективах возникают различные формальные и неформальные группы, которые во многом определяют систему поведения, как членов коллектива, так и его руководителей. И если в этом процессе происходят значительные разногласия, то возникают конфликты, которые носят разнообразный характер. |
|
Тема: | Анализ финансовых результатов от продаж сельскохозяйственной продукции организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 488 | |
Выложена: | 21 июня 2014г. |
Тема: | Вопрос 5 + 3 вариант организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 352 | |
Выложена: | 18 июня 2015г. |
Тема: | Совершенствование в управлении фин. ресурсами в ком. организации ООО «Алькон» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
ВУЗ: | АГУ | |
Просмотры: | 652 | |
Выложена: | 11 августа 2015г. |