Формирование кадрового состава на государственной гражданской (муниципальной) службе |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 19714 | |
Дисциплина: | ГМУ | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 196 | |
Выложена: | 27 июня 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Особенности и основные направления формирования кадрового состава государственной гражданской службы России 5 2 Современные тенденции, проблемы и перспективы развития кадрового состава на государственной службе России 11 Заключение 15 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок из работы: |
Процессы и результаты реформирования государственной службы Российской Федерации тесно связаны с решением важнейшей проблемы – укреплением кадрового состава государственных служащих, совершенствованием их качеств государственного и общественного служения. Эта идея была подтверждена в федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» в качестве одного из приоритетных направлений реформы. В настоящее время государственная гражданская служба находится в стадии поиска новых подходов и идей, разработки новых механизмов и технологий управленческой деятельности. На этом пути достигнуты серьезные позитивные результаты. Однако неэффективность государственного управления, продолжающаяся в связи с этим критика государственной службы, как со стороны политического руководства России, так и средств массовой информации, многих граждан и самих государственных служащих, свидетельствует о том, что цели реформы еще не достигнуты. Все это определило подходы к выбору объекта, предмета, цели и задач данного исследования. Объект исследования – кадровый состав государственной гражданской службы. Предмет исследования – формирование кадрового состава государственной гражданской службы в современных условиях. Цель исследования – выявление особенностей формирования кадрового состава государственной гражданской (муниципальной) службы. |
|
Тема: | Управление государственной гражданской службой в Республике Татарстан | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | КФУ | |
Просмотры: | 204 | |
Выложена: | 22 июня 2016г. |
Тема: | Механизм разрешения конфликтов интересов на государственной гражданской службе | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | иной | |
Просмотры: | 428 | |
Выложена: | 16 июня 2015г. |
Тема: | Порядок присвоения классных чинов на государственной гражданской службы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 377 | |
Выложена: | 03 июля 2015г. |