Вариант 7 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 19996 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 500 | |
Выложена: | 29 июня 2016г. | |
Содержание: |
Задача 1 3 Задача 2 8 Задача 3 11 Список использованной литературы 14 |
|
Отрывок из работы: |
Задача 1 Условие: В связи с производственной необходимостью директор комбината предложил всем работникам выйти на работу в субботу (выходной день), за что обещал полагающийся им отгул присоединить к ежегодному отпуску. Ряд работников согласились с предложением директора, но многие заявили, что хотят, чтобы работа в субботу была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что она возможна только по распоряжению Правительства РФ. Законны ли действия директора комбината? В каких случаях и на каких основаниях возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа? Охарактеризуйте виды времени отдыха. Задача 2 Условие: На Главпочтамте возник вопрос о привлечении к полной материальной ответственности оператора Дугиной за утрату бандероли и вахтера Скрепельникова, в дежурство которого была совершена кража личных вещей работников Главпочтамта. В ходе разбирательства выяснилось, что ни с Дугиной, ни со Скрепельниковым не заключен договор о материальной ответственности. Дайте правовую оценку ситуации. |
|
Тема: | Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 460 | |
Выложена: | 09 июля 2014г. |
Тема: | Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | КГТУ | |
Просмотры: | 328 | |
Выложена: | 08 июня 2015г. |
Тема: | Вариант 7, задания 7,17,27,37,47,57,67,77,87,97,107,117 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АГАУ | |
Просмотры: | 754 | |
Выложена: | 01 июля 2013г. |