Магазин готовых работ » Мотивация моделей управления

Показатели результативности на государственной службе		Скачать Гарантия
Код работы:	20066
Дисциплина:	Мотивация моделей управления
Тип:	Курсовая
Вуз:	КГТУ
Цена:	600 руб.
Просмотров:	155
Выложена:	29 июня 2016г.
Содержание:	Введение 3 1 Теоретические основы результативности на государственной службе 5 1.1 Эффективность государственного управления и государственной службы 5 1.2 Реформирование государственной службы в Российской Федерации 8 2. Анализ показателей результативности на государственной службе 14 2.1 Общая характеристика показателей результативности деятельности государственных служащих 14 2.2 Подходы к оценке эффективности государственной службы 20 3. Проблемы и пути их решения при повышении показателей результативности на государственной службе 24 Заключение 33 Список использованных источников 35
Отрывок из работы:	Введение Актуальность исследования. В настоящее время в мире накоплен значительный опыт оценки эффективности работы государственного аппарата. Ее необходимость определяется ролью системы государственного управления в жизни государства и общества. Система управления, в том числе и государственного, не может хорошо работать без эффективной системы контроля, обратной связи и коррекции деятельности. И именно оценка эффективности, в том числе основанная на ключевых показателях эффективности выступает в роли механизма постоянного мониторинга и совершенствования деятельности управленческих структур, от правильной работы которых в конечном итоге зависит и качество жизни населения и роль государства на мировой арене. В нашей стране в новейшее время уже накоплен определенный опыт оценки эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления. Используются и внедряются системы показателей эффективности деятельности в различных федеральных ведомствах, ряде региональных органов исполнительной власти, в органах местного самоуправления. Предпринимаются попытки заключения так называемых эффективных контрактов с чиновниками. Осуществляется мониторинг качества и доступности государственных и муниципальных услуг. Вместе с тем мы все еще находимся в начале пути по созданию современной и действенной системы оценки эффективности государственного управления. Целью исследования является изучение показателей результативности на государственной службе. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:  Рассмотреть теоретические основы результативности на государственной службе;

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Проблема этики в государственной службе	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГАУ
Просмотры:	817
Выложена:	17 июня 2013г.

Тема:	Формирование кадрового резерва на муниципальной службе (на примере г. Барнаула)	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	158
Выложена:	15 июля 2016г.

Тема:	Особенности управления в государственной службе	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	694
Выложена:	07 июня 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »