Магазин готовых работ » Кадровое делопроизводство

Комплекс документов по установлению трудовых отношений.		Скачать Гарантия
Код работы:	20083
Дисциплина:	Кадровое делопроизводство
Тип:	Контрольная
Вуз:	РАНХиГС
Цена:	350 руб.
Просмотров:	195
Выложена:	29 июня 2016г.
Содержание:	Введение 3 1 Комплекс документов по установлению трудовых отношений 5 2 Оформление трудовых книжек 12 Заключение 15 Список использованных источников 17 Приложение А – Трудовая книжка и примеры её оформления 19 Приложение Б – Приказ об увольнении 22 Приложение В – Приказ о приёме на работу 23 Приложение Г – Трудовой договор 24 Приложение Д – Заявление о приеме на работу 25 Приложение Е – Заявление о приеме на работу 26 Приложение Ж – Характеристика работника 27
Отрывок из работы:	Введение Основной целью как трудового законодательства в общем, так и трудового делопроизводства на местах является установление и поддержание прав и свобод граждан на глобальном и локальном уровнях. Основные задачи, которые необходимо решить в связи с этим – создание необходимых правовых составляющих для оптимального совпадения интересов сторон трудовых отношений, соблюдения при этом интересов государства, а также для юридического правового регулирования трудовых отношений и прочего, непосредственно связанного с этим. Весь комплекс мер по обеспечению кадровой работы организации представляет собой чёткое регламентирование труда, представлено в виде системы. В её рамках выделяют следующие формы – совокупность документов, графиков, схем, таблиц и прочего, условно которые можно разделить на документированные и недокументированные: устав организации, должностные инструкции, положение о подразделениях, должностные инструкции, личные спецификации, схемы структурных составляющих управления, нормы времени, нормы численности, правила внутреннего трудового распорядка и прочее. Данная работа посвящена комплексу документов по установлению трудовых отношений, составу этого комплекса и грамотному оформлению надлежащих документов. Цель данной контрольной работы – рассмотрение необходимых для слаженной работы организации документов. В связи с этим предстоит решить следующие задачи:  познакомиться с основными документами кадровой политики предприятия;

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	1 глава Значение основных средств в общественном производстве определяется тем, какое место занимают орудия труда в развитии производительных сил и производственных отношений. Основные средства являются существенным элементом бухгалтерского учета. Отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с движением основных средств, является одним из наиболее трудоемких моментов учета, что создает дополнительные трудности по правильному и полному оформлению имеющихся документов. Проблема учета основных средств – это распределение расходов по приобретению и эксплуатации основных средств в течение полезного срока. Проблема повышения эффективности использования основных средств и производственных мощностей предприятий занимает центральное место в системе рыночных отношений. Имея ясное представление о роли основных средств в производственном процессе, факторах, влияющих на использование основных средств, можно выявить методы и направления, при помощи которых повышается эффективность использования основных средств и производственных мощностей предприятия, обеспечивающая снижение издержек производства и рост производительности труда. Этими причинами подтверждается актуальность выбранной темы курсовой работы. Целью работы является анализ эффективного использования основных средств в СПК «Звезда».	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	Ижевский кооперативный техникум
Просмотры:	719
Выложена:	04 июля 2013г.

Тема:	Комплекс документов по установлению трудовых отношений. Общая характеристика, особенности составления и оформления	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	931
Выложена:	27 июня 2013г.

Тема:	Концепция человеческих отношений. Э. Мейо. Генезис и развитие и современное значение на внутрифирменном уровне	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	Алтайский институт труда и права
Просмотры:	611
Выложена:	23 июня 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »