Вопросы 1, 2, 3, 4, 5 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 20117 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 207 | |
Выложена: | 30 июня 2016г. | |
Содержание: |
1 Сущность функции планирования производства 3 2 Социально-психологические методы управления 6 3 Отличие управленческого труда от других видов трудовой деятельности 8 4 Индивидуальный предприниматель осуществляет мелкооптовую торговлю на нескольких рынках, арендуя торговые палатки. Какой тип организационной структуры целесообразен в данном случае 10 5 Основные принципы коммуникационных сетей и их роль в системе менеджмента 11 Список использованных источников 14 |
|
Отрывок из работы: |
1 Сущность функции планирования производства Успех предпринимательской деятельности во многом зависит от качества внутрифирменного планирования, включающего определение перспективных целей, способов их достижения и ресурсного обеспечения. Под функцией управления понимают конкретный целенаправленный вид управленческой деятельности, обусловленный разделением труда в аппарате управления [3, с.47]. Функции управления подразделяются на общие и конкретные. Общие функции управления (рис. 1). К общим функциям относятся прогнозирование и планирование; организация; координация и регулирование; мотивация; контроль, учет и анализ. 2 Социально-психологические методы управления Функции менеджмента показывают, что должен делать менеджер, чтобы управлять организацией, а методы менеджмента показывают как или с помощью чего менеджер должен управлять организацией. В менеджменте используются три группы методов управления: - экономические; - организационно-распорядительные (административные); - социально-психологические. Социально-психологические методы управления оказывают воздействие на сознание работников, социальные, эстетические и другие мотивы их поведения. Эти методы предназначены для социального стимулирования трудовой деятельности. 3 Отличие управленческого труда от других видов трудовой деятельности Управленческий труд – это вид трудовой деятельности, операции и работы по выполнению административно-управленческими работниками функций управления в организации. Управленческий труд чрезвычайно разнообразен, в связи с чем операции и процедуры, характеризующие содержание этого труда, трудно поддаются четкой классификации, типизации. |
|
Тема: | Темы 1, 2, 3, 4, 5, 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | КГТУ | |
Просмотры: | 375 | |
Выложена: | 15 июня 2015г. |
Тема: | пункты 1, 2, 3, 4, 5. | Подробнее |
Тип: | Иное | |
ВУЗ: | Иной | |
Просмотры: | 141 | |
Выложена: | 21 июля 2016г. |
Тема: | Задание 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АГМУ | |
Просмотры: | 885 | |
Выложена: | 23 июня 2012г. |