Магазин готовых работ » Иное

Отчет по практике (научно-исследовательская)		Скачать Гарантия
Код работы:	20164
Дисциплина:	Иное
Тип:	Отчет по практике
Вуз:	ТГУ
Цена:	800 руб.
Просмотров:	177
Выложена:	30 июня 2016г.
Содержание:	Введение 3 Глава 1. Общая характеристика «Научно-производственное объединение ГЕЛИЙ» 6 Глава 2. Определение эффективности профессиональной деятельности специалистов «НПО ГЕЛИЙ» 9 2.1. Описание процедуры исследования 9 2.2. Оценка эффективности профессиональной деятельности специалистов «НПО ГЕЛИЙ» 13 2.3. Выводы по результатам проведенного исследования 18 Заключение 29 Список использованных источников 32 Приложение 36
Отрывок из работы:	Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время актуальной задачей совершенствования системы управления предприятием является внедрение принципов управления по результатам на всех ее уровнях. Логика решения этой задачи заключается в переносе акцента с планирования, контроля и оценки процесса профессиональной деятельности, структурных подразделений и отдельных сотрудников в рамках так называемой нормативной модели управления на осуществление тех же функций в рамках модели ориентированной на результат. В последнее время приоритетное значение в организации уделяется теориям мотивации, конкретным методам и принципам стимулирования работников, активизации их деятельности и повышения эффективности труда. Здесь мотивационный аспект играет значительную роль, так как готовность и желание человека работать являются одними из ключевых факторов успеха функционирования любой организации. Способы, определяющие целенаправленное и разумное воздействие на персонал через понимание мотивов его деятельности и развития творческой инициативы, сегодня являются одной из сложнейших задач в организации. Все чаще идет речь о создании действенной модели мотивации, которая способствует повышению результативности, производительности труда и улучшению качества работы. В Российский организациях значительно повысился интерес к профессиональной компетентности персонала на основе личностно-мотивационного аспекта управления, которая помогает руководящему составу организации заинтересовать сотрудников выполнять свои функциональные обязанности эффективно в направлении достижения поставленных оперативных, тактических и стратегических целей.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	О Т Ч Е Т о прохождении научно-исследовательской практики	Подробнее
Тип:	Отчет по практике
ВУЗ:	ААЭП
Просмотры:	551
Выложена:	11 июля 2014г.

Тема:	Основы организации научно-исследовательской деятельности	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	СГА
Просмотры:	176
Выложена:	30 июня 2016г.

Тема:	Планирование научно-исследовательской деятельности	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	СГА
Просмотры:	194
Выложена:	30 июня 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »