Магазин готовых работ » Трудовое право

вариант 4		Скачать Гарантия
Код работы:	2083
Дисциплина:	Трудовое право
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГУ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	1979
Выложена:	24 июня 2011г.
Содержание:	Задача 1 3 Задача 2 5 Задача 3 8 Список использованных источников 10
Отрывок из работы:	Задача 1 Электрослесарь Бармин получил на заводе травму, в результате которой был признан инвалидом 3 группы. Считая, что Бармин как инвалид не может выполнять прежнюю работу качественно, начальник цеха издал распоряжение о переводе его на другую, более легкую, постоянную работу. Поскольку Бармин отказался от перевода, директор своим приказом уволил его в связи с несоответствием занимаемой должности. Бармин обратился в суд, требуя восстановления на прежней работе. Имелись ли у начальника основания для перевода Бармина на другую постоянную работу? Является ли наличие инвалидности основанием для увольнения работника? Какое решение должен вынести суд? Задача 2 В коллективном договоре производственного кооператива «РИФ» зафиксированы следующие положения: -награждение работников, добросовестно исполняющих свои обязанности, зарубежной путевкой на два лица; - для нарушителей трудовой дисциплины в качестве меры взыскания предусмотрено 100%-ое лишение премии, за повторное нарушение -штраф в размере 100 руб.; - работники уходящие раньше с работы, опаздывающие на работу или совершающие прогулы без уважительных причин, могут привлекаться к сверхурочной работе, которая должна компенсировать время, в течение которого работник отсутствовал на работе, без какой-либо дополнительной компенсации. Законны ли такие условия коллективного договора? Задача 3 Трошина работала в ветеринарно-бактериологической лаборатории санитаркой. При приеме на работу ей в обязанности вменили уборку помещений лаборатории. В связи с увольнением работников лаборатории, присматривающих за подопытными животными, эту работу поручили Трошиной. Она отказалась ее выполнять, за что ей был объявлен выговор, а затем Трошина была уволена за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Правомерны ли действия администрации лаборатории? Как следует поступить суду, в который с иском о восстановлении на работе и взыскании материального и морального ущерба обратилась Трошина?

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Вариант 4	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	489
Выложена:	01 июля 2014г.

Тема:	Вариант 4 КН 1, 2, 3, 4, 5, 6.	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АлтГПА
Просмотры:	577
Выложена:	28 июня 2013г.

Тема:	Вариант 4	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	254
Выложена:	17 июня 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »