Выберите Ваш город X

Магазин готовых работ » Стратегический менеджмент

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в КГБУЗ АККД

Скачать Гарантия
Код работы: 20975
Дисциплина: Стратегический менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
   
Цена: 600 руб.
Просмотров: 137
Выложена: 07 июля 2016г.
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические основы системы управления организацией 5
1.1 Основные элементы системы управления организацией 5
1.2 Методы исследования системы управления организации 11
2 Анализ системы управления персоналом в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Алтайский краевой кардиологический диспансер» 18
2.1. Общая характеристика КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» 18
2.2 Выявление проблем системы управления персоналом в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» 21
3 Совершенствование системы управления КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» 27
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в КГБУЗ «АККД» 27
3.2 Оценка экономической эффективности функционирования системы управления персоналом 30
Заключение 33
Список использованных источников 34
   
Отрывок из работы: Вопросы управления персоналом в здравоохранении стали приобретать все большую активность в последнее десятилетие, что связано с новой ориентацией экономики России на развитие рынка и рыночных отношений. Это потребовало децентрализации государственной власти на уровне территорий и реформы управления отраслей, в том числе и здравоохранения.
Политические, социальные, экономические, психологические, информационные факторы, действующие в стране, изменяют содержание работы руководителя любого уровня, выдвигают новые задачи, содержание, методы, стиль управления. Эти процессы существенно меняют роль руководителей, обусловливая рост их самостоятельности в решении вопросов функционирования и развития управляемых объектов. При этом одновременно возрастает ответственность руководства за достижение поставленных задач. В связи с этим для руководителей предприятий и учреждений, в том числе и лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), актуальной становится задача смены роли организатора, которая была типична в условиях централизованного управления, на роль менеджера, управленца.
Это в свою очередь требует подготовки кадров здравоохранения не только обладающих профессиональными медицинскими знаниями, но и компетентных в вопросах управления.
Элементы управления используются каждым человеком при осуществлении им любой деятельности. Человек ставит перед собой цели и задачи, составляет личные планы, организует их выполнение, контролирует свою работу и вносит необходимые изменения, принимает решения. Однако во всей полноте управленческая деятельность проявляется при совместном выполнении какой-либо работы группой людей (персоналом).
 

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема: Вариант 17. Системы управления Базами Данных Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: СибГУПС
Просмотры: 1171
Выложена: 23 июня 2011г.
Тема: Формирование эффективной системы управления финансовыми ресурсами организации на материалах Алейское городское потребительское общество «Горпо» Подробнее
Тип: Дипломная
ВУЗ: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 438
Выложена: 13 августа 2015г.
Тема: Формирование системы управления финансами в орг (на мат ОАО Сводный) Подробнее
Тип: Курсовая
ВУЗ: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 533
Выложена: 01 июля 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
запомнить