Выберите Ваш город X

Магазин готовых работ » Теория государства и права

7 вопросов

Скачать Гарантия
Код работы: 21397
Дисциплина: Теория государства и права
Тип: Контрольная
Вуз: ЮУрГУ
   
Цена: 350 руб.
Просмотров: 145
Выложена: 11 июля 2016г.
   
Содержание: 1 Общие черты и различия между нормами права и корпоративными нормами как видом социальных норм 3
2 Примеры стимулирующих, ограничивающих норм права, устанавливающие льготы 5
3 Примеры фактических составов, правомерных актов и правомерных поступков. При выполнении задания необходимо руководствоваться классификацией юридических фактов 6
4 Юридический процесс и его виды в Теории государства и права 7
5 Отличия правоприменительного акта от нормативно-правового акта. Отличия акта толкования права от нормативно-правового акта 9
6 Признаки «за» и «против» рассмотрения судебного прецедента как источника права в России 12
7 Критерии эффективности функционирования механизма правового регулирования 17
Список использованной литературы 19
   
Отрывок из работы: 1 Общие черты и различия
между нормами права и корпоративными нормами как видом социальных норм
Корпоративные нормы выступают неотъемлемой частью системы нормативного регулирования общественных отношений. Они вырабатываются на основе взаимодействия индивидуальных воль отдельных членов различных общественных организаций, их слияния.
В целях организации своей деятельности, успешного решения внутренних задач общественные организации создают корпоративные нормы, являющиеся нормами общественных организаций. Специфическая их особенность состоит в том, что их действие ограничено пределами той или иной общественной организации и вследствие этого, носит локальный характер.
Вообще корпоративные нормы можно определить, как установленные правила поведения, выраженные в уставах, положениях, решениях общественных организаций для реализации и достижения целей их функционирования.
Сфера действия корпоративных норм обусловлена тем, что они выражают волю участников общественных объединений и имеют для них обязательное значение. Корпоративные нормы регулируют только внутренние отношения: задачи и цели данной организации, компетенцию органов, их права и обязанности, порядок вступления и выхода из данной организации, гарантии соблюдения норм [2, с. 25].
 

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема: 35 тестовых вопросов Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 662
Выложена: 29 июня 2015г.
Тема: Последние цифры 31- 5 вопросов Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: СУПК
Просмотры: 628
Выложена: 19 июня 2015г.
Тема: Политология / 10 вопросов Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: АлтГТУ
Просмотры: 163
Выложена: 27 июня 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
запомнить