Магазин готовых работ » Управление персоналом

ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА		Скачать Гарантия
Код работы:	21409
Дисциплина:	Управление персоналом
Тип:	Контрольная
Вуз:	ТГУ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	132
Выложена:	12 июля 2016г.
Содержание:	Введение 3 1Понятие, сущность,принципы и методы повышения квалификации персонала 4 2Формы обучения персонала, повышения квалификации и подготовки кадров 11 3 Роль и значение высококвалифицированных специалистов в организации 16 Заключение 21 Список использованной литературы 23
Отрывок из работы:	Совершенствование материально-вещественных факторов производства и внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня работников, так и повышения квалификации. Актуальность данной темы заключается в том, что современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышение квалификации. В ходе научно-технического прогресса одни профессии исчезают, другие появляются. Возникает необходимость в новых формах подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров. Целью исследования является рассмотрение основ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. Достижение поставленной цели осуществляется через решение следующих задач: – осветить понятие, сущность, принципы и методы повышения квалификации персонала; – обозначить формы обучения персонала, повышения квалификации и подготовки кадров; – выделить роль и значение высококвалифицированных специалистов в организации.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Профессиональное развитие и обучение персонала и пути его совершенствования	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	Кооперативный техникум
Просмотры:	505
Выложена:	18 июня 2013г.

Тема:	Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед»	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	469
Выложена:	13 августа 2015г.

Тема:	Стратегия персонала	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	ВЗФЭИ
Просмотры:	1008
Выложена:	01 сентября 2010г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »