Выберите Ваш город X

Магазин готовых работ » Государственная и муниципальная служба

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Скачать Гарантия
Код работы: 21760
Дисциплина: Государственная и муниципальная служба
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
   
Цена: 600 руб.
Просмотров: 162
Выложена: 18 июля 2016г.
   
Содержание: Введение…………………………………………………………………………….. 3
1 Теоретические основы подбора и зачисления кадров на государственную службу……………………………………………………………………………….. 6
1.1 Понятие и виды государственной службы………………………………….. 6
1.2 Методы конкурсного подбора и зачисления кадров на государственную службу……………………………………………………………………………. 11
2 Анализ деятельности Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите в результате осуществления подбора и зачисления кадров на государственную службу………………………………………………………. 17
2.1 Анализ состава и структуры кадров Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите…………………………………………………. 17
2.2 Практика подбора и зачисления кадров на государственную службу в Главном управлении Алтайского края по труду и социальной защите……... 21
3 Совершенствование формирования, подготовки и использования кадрового резерва Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите………………………………………………………………. 30
Заключение…………………………………………………………………………. 35
Список использованных источников……………………………………………... 37

   
Отрывок из работы: Введение

Эффективная работа государственной службы во многом определяется профессионализмом и компетентностью конкретных лиц, замещающих высшие руководящие должности и должности специалистов. Именно они принимают непосредственное участие в разработке и реализации различных аспектов государственной политики. В конечном итоге, от уровня их деятельности во многом зависит административный потенциал государства, т.е. способность устанавливать четкие цели и приоритеты развития, умение добиваться их осуществления.
Сегодня на повестке дня стоит задача создания целостной системы воспроизводства и обновления профессиональной элиты в нашей стране. И как инструмент для ее решения - формирование
 

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема: Принципы государственной гражданской службы и их раскрытие на практике Подробнее
Тип: Курсовая
ВУЗ: РАНХиГС
Просмотры: 266
Выложена: 08 июня 2016г.
Тема: Порядок присвоения классных чинов на государственной гражданской службы Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: РАНХиГС
Просмотры: 378
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: Формирование конкурентоспособности государственных и муниципальных учреждений Подробнее
Тип: Курсовая
ВУЗ: КамГУ
Просмотры: 449
Выложена: 02 июля 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
запомнить