Выберите Ваш город X

Магазин готовых работ » Информационные технологии управления

Вариант 16

Скачать Гарантия
Код работы: 21775
Дисциплина: Информационные технологии управления
Тип: Контрольная
Вуз: СпбУУЭ
   
Цена: 350 руб.
Просмотров: 125
Выложена: 18 июля 2016г.
   
Содержание: Введение 3
1 Общие принципы построения HRM-систем 4
2 Обзор HRM-систем, представленных на рынке 10
Заключение 18
Список литературы 19
Приложение 1 20
   
Отрывок из работы: Введение
В настоящее время на рынке информационных систем представлены продукты, предназначенные для автоматизации различных направлений деятельности предприятий. Существуют специализированные системы по управлению взаимоотношениями с клиентами (Customer Relationship Management – CRM), планирования ресурсов предприятия (Enterprise Resource Planning – ERP), системы электронного документооборота (Electronic Document Management – EDM).
Один из видов информационных систем – это системы управления трудовыми ресурсами предприятия (Human Resource Management – HRM). HRM-системы, по сравнению с прочими классами информационных систем, распространены сравнительно мало. Однако во многих крупных организациях, численность персонала в которых исчисляется тысячами и десятками тысяч обеспечить оптимальное управление персоналом без использования средств автоматизации достаточно затруднительно.
 

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема: Вариант 16 Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: АГАУ
Просмотры: 711
Выложена: 30 июня 2012г.
Тема: Вариант 16 Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: АГМУ
Просмотры: 828
Выложена: 29 июня 2012г.
Тема: Вариант 16 Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: ААЭП
Просмотры: 430
Выложена: 01 июля 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
запомнить