Кадровая политика и кадровая работа: взаимосвязь понятий и содержания |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 21993 | |
Дисциплина: | Иное | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 141 | |
Выложена: | 20 июля 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие кадровой работы и кадровой политики 4 2 Государственная кадровая политика 9 Заключение 15 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок из работы: |
Введение Кадры являются наиболее ценной и важной частью сил общества. Эффективность как бизнеса, так и общественных процессов зависит от качества этих сил, их расстановки и дальнейшего использования. В данной работе представлен анализ понятий «кадровая политика», «кадровая работа», «кадровое планирование» и прочие, обособленно и во взаимосвязи друг с другом. Объектом исследования является государственное и производственное управление. Предмет исследования – работа с кадрами. Целью работы является раскрытие понятий в составе кадрового производства, обоснование актуальности данного направления и проработанности методов в современном обществе. В связи с этим предстоит решить следующие задачи |
|
Тема: | Концепция управления человеческим капиталом:сущность и содержания | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 161 | |
Выложена: | 22 июня 2016г. |
Тема: | Исследование содержания управленческого труда на предприятии | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 219 | |
Выложена: | 30 июня 2016г. |
Тема: | Конституции РСФСР 1918, 1925, 1937 и 1978 годов: исторические условия разработки и принятия, особенности содержания структуры | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 166 | |
Выложена: | 09 июня 2016г. |