Магазин готовых работ » Менеджмент

Японская система управления трудовыми ресурсами		Скачать Гарантия
Код работы:	2795
Дисциплина:	Менеджмент
Тип:	Курсовая
Вуз:	Европейский институт экономики
Цена:	600 руб.
Просмотров:	1079
Выложена:	21 июня 2012г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА 5 1.1 Специфика японской модели менеджмента 5 1.2 Пять великих японских систем по мотивации 9 2 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 16 2.1 Система оплата труда в Японии 16 2.2 Стимулирование труда на предприятии 19 2.3 Обучение и подготовка персонала 23 Заключение 27 Список использованных источников 28
Отрывок из работы:	Введение Россия только недавно вошла в эпоху рыночной экономики. В застойные социалистические годы руководителями назначались люди, не обладающие нужными навыками и не имеющие достаточной квалификации. Поэтому институт управления персоналом практически не развит в нашей стране. Только недовно по всей стране вузы ввели новую дисциплину «Управление персоналом». К сожалению, в корне неверный подход к подбору кадров на место руководителя сохранился и поныне. Именно по этой причине просто жизненно необходимо учитывать зарубежный опыт управления персоналом: начиная от подбора сотрудников и заканчивая мотивацией. Конечно, не стоит пытаться банально копировать зарубежный опыт. Однако, бесспорно, правильный подход к заимствованию управленческого опыта у зарубежных коллег может привести к действительно отличным результатам. Японская система управления персоналом существенно отличается от российской, поскольку она (как, впрочем, и система управления персоналом любой другой страны) основывается на менталитете своих сотрудников. В этом на первый взгляд главная проблема внедрения японского опыта управления в российские организации. На самом деле эта проблема разрешима. Увы, Правительство России вряд ли, например, потратит миллионы долларов на пропагандистскую кампанию «Качество и дисциплина превыше всего», приучающую к правильному отношению к труду с детства. От основной ячейки общества (семьи) руководителю современной российской компании тоже вряд ли стоит ждать помощи – редко встретишь человека, воспитанного с позиций абсолютного послушания и безупречного трудолюбия. Здесь действительно между Японией и Россией пропасть. Целью курсовой работы является исследование японской системы управления трудовыми ресурсами. Для достижения цели, в процессе работы необходимо разрешить ряд задач: 1. Рассмотреть особенности японского менеджмента; 2. Сделать анализ основных функций управления персоналом в японии. Объектом исследования является японская система управления персоналом. Предметом исследования в работе являются теоретические и практические основы японского менеджмента в области управления трудовыми ресурсами. Теоретическую базу курсовой работы составляют научные труду отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента. Список использованных источников 1. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2010. – 538 с. 2. Ингиу Оу Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее. – М.: Эксмо, 2009. – 98 с. 3. Козлов А.А. Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики // Менеджмент в Росии и за рубежом, 2007. – № 2. – С .7 -12. 4. Кравченко А.И. История менеджмента, 5-е изд. - М.: Академ. Проект: Трикста, 2005. – 560 с. 5. Кузнецова Н.В. История управленческой мысли в Японии // Менеджмент в Росии и за рубежом, 2008. - № 2. – С. 11-14. 6. Куцивол К.А. Японский опыт управления персоналом // Управление персоналом, 2005. - № 7. – С. 21-25. 7. Менеджмент / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 320с. 8. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2008. – 702 с. 9. Фантаз С. Национальные особенности систем управления персоналом: Япония, США, Россия, Украина // Генеральный дирекор, 2009. - № 4. – С. 19-23. 10. Японская система управления персоналом (обзор по итогам командировки) // Том-Менеджер, 2008. - № 7. – С. 12-15. 11. Горчакова Т. Японксий опыт управления персоналом. Сйт Центр кадровых технологий – 21 век http://www.cpt21.ru/ 12. Матусевич А. Японский менеджмент: понять и применить. Информационный портал http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/1515719/ 13. Сатору Такаянаги Японская система управления трудовыми ресурсами Онлайн-Баблиотека http://www.xserver.ru/user/jstrr/

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	СПбУУЭ
Просмотры:	363
Выложена:	25 июня 2015г.

Тема:	Совершенствование в управлении фин. ресурсами в ком. организации ООО «Алькон»	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	652
Выложена:	11 августа 2015г.

Тема:	Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГАУ
Просмотры:	679
Выложена:	29 июня 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »