Магазин готовых работ » Производственный менеджмент

Проектирование организационной структуры управления машиностроительного предприятия		Скачать Гарантия
Код работы:	3094
Дисциплина:	Производственный менеджмент
Тип:	Курсовая
Вуз:	АлтГТУ
Цена:	600 руб.
Просмотров:	1160
Выложена:	22 июня 2012г.
Содержание:	Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические и методические основы формирования организационной структуры управления 5 1.1 Факторы проектирования и выбора организационных структур 5 1.2 Особенности организационных структур машиностроительной отрасли 10 Глава 2 Проектирование организационной структуры управления машиностроительного предприятия «СТМ» 13 2.1 Разработка стратегии, формулировка цели и задач ОАО «СТМ» 13 2.2 Разработка организационной структуры ОАО «СТМ» 17 Глава 3 Анализ организационной структуры управления 29 3.1 Анализ факторов и расчет показателей эффективности организационной структуры ОАО «СТМ» 29 3.2 Рекомендации по совершенствованию организационной структуры ОАО «СТМ» 32 Заключение 36 Список литературы 39 Приложения 41 Приложение А 41 Приложение Б 45 Приложение В 50 Приложение Г 55
Отрывок из работы:	Введение Актуальность темы исследования обусловлена тем, что переход России на новую систему хозяйствования затронул предприятия всех форм собственности. Ранее руководители предприятий даже не задумывались о конкуренции, о повышении эффективности, об увеличении прибыли, так как предприятия не являлись собственностью начальника или директора. Большинство предпринимателей, руководителей и специалистов предприятий пока не понимают сущности этой сферы деятельности и знакомы лишь с отдельными функциями системы управления. Это происходит потому, что менеджмент не дает готовых рецептов для конкретных организаций в конкретный момент времени, он лишь помогает целенаправленно искать новые решения проблем. На производственном предприятии большое значение играют: разработка организационной структуры системы управления, подходы к распределению обязанностей, принципы создания перспективной организации и т.д. Поэтому в настоящее время созданию и совершенствованию организационной структуры системы управления уделяется значительное внимание. Цель организационной структуры состоит в том, чтобы решить стоящие перед организацией задачи, поэтому проектирование структуры должно базироваться на стратегических планах организации, а её структура – обеспечивать реализацию стратегии организации. Кроме того, проектирование должно учитывать ситуацию, в которой находится организация и которая складывается из факторов внешней среды, технологии организации и её размера. Анализ этих факторов возможен на самых высоких уровнях управления, поэтому последовательность разработки организационной структуры имеет направление сверху вниз. Предметом исследования является организационная структура, которая представляет собой логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенная в такой форме, которая позволила бы наиболее эффективно достигать целей организации. Объектом исследования является организационная структура машиностроительного предприятия ОАО «СТМ». Целью курсовой работы является построение организационной структуры управления машиностроительным предприятием, позволяющей обеспечить внутренний рынок высококачественной продукцией по конкурентным ценам. Достижение данной цели предопределило необходимость постановки и решения следующих задач: ­ изучить теоретических и методологических основ формирования организационной структуры предприятия; ­ спроектировать организационную структуру машиностроительного предприятия ОАО «СТМ»; ­ составить штатное расписание руководителей, специалистов и служащих на основе выявленных видов деятельности предприятия и разработать матрицу функциональных связей; ­ проанализировать взаимодействия внешних, внутренних и специальных факторов, влияющих на эффективность организационной структуры управления и расчет показателей эффективности состава и структуры связей; ­ разработать предложения по практическому использованию спроектированной организационной структуры. Методологической основой исследования послужили принципы диалектической логики, единства логического и исторического подходов к анализу социально-экономических процессов, методы формальной логики (индукции и дедукции, анализа и синтеза), научной абстракции. В совокупности использованные методы позволили обеспечить достоверность проведенного исследования и обоснованность выводов Список литературы 1. Александрова, Н.А. Управление персоналом на производстве: учебное пособие / М.: ЮНИТИ, 2003. – 381 с. 2. Бутакова, Т.Ю. Комплексный подход к определению и сущности организационной структуры// Управление в страховой компании. – 2007.– № 2. – С. 80-86. 3. Ведякова И. Корпорация как система управления// Финансовая газета. – 2006. – № 33. – С. 38-40. 4. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учебное пособие - 2-е изд., перераб. и доп. /М.: ИНФРА-М, 2006. – 432 с. 5. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст] : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с. 6. Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии: учебник / М.: Академический Проект, 2006. – 528 с. 7. Горшкова Л. А. Анализ эффективности системы управления организацией // Экономический анализ: теория и практика. - 2004. - N 16. - С. 14-22. 8. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / М.: Новое знание, 2007. – 336 с. 9. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». - 2-е изд., изм. и доп./ М.: Издательство НОРМА , 2007. - 528 с. 10. Козловский, В.А. Производственный менеджмент: учебник / М.: ИНФРА-М, 2006. – 574 с. 11. Коноков Д.Г., Рожков М.А. Организационная структура предприятий. М.: ИСАРП. 2003. 176 с. 12. Лафта Дж.К. Теория организации. Уч.пос. /М.: Инфра-М. 2006. – 416 с. 13. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Основы менеджмента: пер. С англ. /М.: Дело, 2008. - 800с. 14. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций /М.: Академический проект, 2006. – 120 с. 15. Мильнер Б.З. Теория организации: учеб. для вузов.- 4-е изд., перераб. и доп. / М. : ИНФРА-М, 2005. - 648 с. 16. Мошкина, Т. Многоликая структура // Управление персоналом. – 2007. – № 12. – С. 38-42. 17. Новоженов Д. Организационные структуры в российской экономике // Экономист. - 2006. - N12. - С.65-74. 18. Переверзев, М.П. Менеджмент: учебник для вузов по экон. и упр. специальностям / М.: ИНФРА-М, 2007.– 288 с. 19. Поршнев, А.Г. Управление организацией : учебник / М.: ИНФРА-М, 2006. – 716 с. 20. Смольянинова, М.В. Создаем новое внутреннее структурное подразделение в организации// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2007. – № 8. – С.25-31. 21. Тихомиров Н., Цуглевич В Корпоративный менеджмент в условиях нестабильного рынка./ М.: 2006. -320 с. 22. Уколов В.Ф. Теория управления / М.: Экономика, 2006. – 656 с. 23. Хайруллина М.В. Управление предприятием: новые аспекты теории и практики; // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2007. - N2. - С.111-122. 24. Хусаинов, М.Ф. Модель развития организационной структуры управления // Управление персоналом. – 2007. – № 5. – С. 14-19. 25. Хусаинов, М.Ф. Развитие организационной структуры управления // Стандарты и качество. – 2007. – № 7. – С. 70-71. 26. Чуева, Л.Н. Экономика фирмы: учебник для студентов вузов / М.: Дашков и К°, 2007. – 416 с.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Управление финансами. Внедрение системы управления финансами предприятия	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	Алтайский институт труда и права
Просмотры:	412
Выложена:	30 июня 2016г.

Тема:	Управление прибылью предприятия ООО Тюменцевский маслосырзавод	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	ААЭП
Просмотры:	315
Выложена:	17 июня 2015г.

Тема:	Анализ ликвидности баланса предприятия	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГАУ
Просмотры:	728
Выложена:	21 июня 2012г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »