Проблемы психологической совместимости членов команды |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 3150 | |
Дисциплина: | Психология | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАГС | |
Цена: | 600 руб. | |
Просмотров: | 1000 | |
Выложена: | 23 июня 2012г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы психологической совместимости 5 1.1 Классификации психологической совместимости 5 1.2 Показатели психологической совместимости 9 2 Опытно-экспериментальная работа 16 2.1 Методы выявления психологической совместимости членов команды 16 2.2 Диагностика уровня психологической совместимости сотрудников ИП Шеповалова «Снедь» 18 2.3 Выводы по проведенному исследованию 24 Заключение 26 Список использованных источников 27 Приложение А 28 |
|
Отрывок из работы: |
Целью данной работы является выявление проблем психологической совместимости членов команды на примере продуктового мини-маркета ИП Шеповалова «Снедь» для разработки рекомендаций по повышению эффективности команды. Объектом исследования является совместимость членов команды продуктового мини-маркета ИП Шеповалова «Снедь». Предмет исследования – особенности психологической совместимости членов команды продуктового мини-маркета ИП Шеповалова «Снедь». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 1) рассмотреть классификации психологической совместимости; 2) определить основные показатели психологической совместимости; 3) рассмотреть основные методы определения психологической совместимости членов команды; 4) провести опытно-экспериментальное исследование по данной теме и сделать выводы; 5) разработать рекомендации по повышению эффективности команды с учетом психологической совместимости ее членов. Вопросами изучения психологической совместимости членов команды занимались такие ученые, как: К. Левин, К. Юнг, М. Вудкок, С.Л. Боднер, А.М. Захаров, В.В. Авдеев, Т.П. Галкина, В.В. Гуленко и другие. Список использованных источников 1. Андреева Г. М. Социальная психология. – М.: Аспект-Пресс, 2006. – С. 137-138. 2. Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. – М.: ПЕР СЭ, 2008. – 511 с. 3. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 224с . 4. Евтихов О.В. Психология управления персоналом. – СПб.: Речь, 2010. – С. 118. 5. Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2006. – С. 278. 6. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. Учебное пособие для вузов. – СПб.: Издательство «Питер», 2010. – 312с. 7. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / Под ред. А.А. Крылова, С.А. Маничева. – СПб.: Питер, 2010. – 560с. 8. Рогов Е.И. Выбор профессии: Становление профессионала. – М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008. – 336 с. 9. Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент: Взгляд клинициста. – М.: Независимая фирма «Класс», 2007. – С. 144. |
|
Тема: | Проблема психологической совместимости членов команды | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 463 | |
Выложена: | 04 июля 2014г. |
Тема: | Развитие межличностной компетентности членов команды (на примере ИВЭП СО РАН г.Барнаул) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 646 | |
Выложена: | 24 июня 2014г. |
Тема: | Метод опроса и его разновидности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | КГТУ | |
Просмотров: | 323 | |
Выложена: | 10 июня 2015г. |