Магазин готовых работ » ИСЭ

вариант 15		Скачать Гарантия
Код работы:	3713
Дисциплина:	ИСЭ
Тип:	Контрольная
Вуз:	ВЗФЭИ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	684
Выложена:	25 июня 2012г.
Содержание:	1 Условие задачи 2 Оценка системы 2. Описание входной информации 3. Описание условно-постоянной информации 4. Описание результирующей информации 5. Описание алгоритма решения задачи Список использованной литературы
Отрывок из работы:	1 Условие задачи Выполнить расчёт начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчёт выполняется путём умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь. Входной информацией служат документы, содержащие следующие реквизиты: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь. В результате следует получить документ, содержащий: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы. 2 Оценка системы 2.1 Описание предметной области: ООО «Караван» занимается производством деталей для машиностроительной отрасли. Участились случаи, когда информация о количестве деталей изготовленных рабочими компании теряется. Это приводит к конфликтам, связанным с недоплатой материального вознаграждения за труд ратников ООО «Караван». Выделение проблем: - затраты большого количества времени на учёт деталей. - текучка кадров из-за возникновения конфликтных ситуаций. - невыполнение плана изготовления деталей из-за организационных факторов. 2.2 Варианты решения проблем: - приобретение готовой программы автоматического учета складской продукции. - проектирование необходимой информационной системы с последующей реализацией в MS Access. 2.3. Выбор варианта решения: - готовые программы автоматического учета дорогостоящи и требуют дополнительного обслуживания. - самым оптимальным решением будет проектировка собственной информационной системы. 3. Организационно - экономическая сущность задачи 3.1 Наименование задачи: расчёт начисления заработной платы. 3.2 Место решение задачи: ООО «Караван». 3.3 Цель решения задачи: расчёт начисления заработной платы по табельным номерам. 3.4 Периодичность решения задачи: ежемесячно. 3.5 Для кого предназначено решение задачи: отдел кадров, руководство. 3.6 Источники получения исходных документов: отчёт о заработной плате, справочник работников. 3.7 Информационная модель задачи.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Контрольная работа, вариант 15.	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	365
Выложена:	04 июля 2015г.

Тема:	Вариант 15	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	394
Выложена:	15 июня 2015г.

Тема:	Вариант 15	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	584
Выложена:	08 июля 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »