Магазин готовых работ » ИСЭ

вариант 15		Скачать Гарантия
Код работы:	3715
Дисциплина:	ИСЭ
Тип:	Контрольная
Вуз:	ВЗФЭИ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	658
Выложена:	25 июня 2012г.
Содержание:	1 Условие задачи 2 Оценка системы 3. Организационно - экономическая сущность задачи 4. Описание входной информации 5. Описание условно-постоянной информации 6. Описание результирующей информации 7. Описание алгоритма решения задачи Список использованной литературы
Отрывок из работы:	1 Условие задачи Выполнить расчёт начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчёт выполняется путём умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь. Входной информацией служат документы, содержащие следующие реквизиты: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь. В результате следует получить документ, содержащий: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы. 2 Оценка системы 2.1 Описание предметной области: ООО «Удача» занимается изготовлением деталей. В настоящее время информация о количестве деталей изготовленных рабочими компании теряется, так как производственный учет основан на оформлении бумажных документов. Это приводит к ошибкам в расчете заработной платы ООО «Удача». Выделение проблем: - затраты большого количества времени на учёт; - ошибки при начислении заработной платы; - ухудшение социально-психологической обстановки в коллективе. 2.2 Варианты решения проблем: - приобретение готовой программы автоматического учета продукции. - проектировка системы с последующей реализацией в MS Access. 2.3. Выбор варианта решения: - готовые программы автоматического учета дорогостоящи и требуют дополнительного обслуживания. - самым оптимальным решением будет проектировка собственной информационной системы. 3. Организационно - экономическая сущность задачи 3.1 Наименование задачи: расчёт начисления заработной платы. 3.2 Место решение задачи: ООО «Удача». 3.3 Цель решения задачи: расчёт начисления заработной платы по табельным номерам. 3.4 Периодичность решения задачи: ежемесячно. 3.5 Для кого предназначено решение задачи: отдел кадров, бухгалтерия. 3.6 Источники получения исходных документов: справочник работников, операций, деталей, заказов, цехов, профессий, сотрудников, видов начислений. 3.7 Информационная модель задачи.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Бухгалтерский учет Вариант 15	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ААЭП
Просмотры:	3029
Выложена:	22 июня 2011г.

Тема:	Вариант 15	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры:	541
Выложена:	25 июня 2014г.

Тема:	Вариант 15 Порядок формирования отчета о прибылях и убытках	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	740
Выложена:	24 июня 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »