Вариант 1 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 4122 | |
Дисциплина: | Организационное поведение | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 774 | |
Выложена: | 26 июня 2012г. | |
Содержание: |
Содержание Задание 1. 3 Задание 2. 4 Задание 3. 5 Задание 4. 6 Задание 5. 7 Задание 6. 9 Задание 7. 10 Задание 8. 12 Задание 9. 15 Задание 10. 19 Задание 11. 21 Задание 12. 23 Задание 13. 25 Задание 14. 28 Список использованных источников 30 |
|
Отрывок из работы: |
Задание 1. Какое определение организации дает Этциони По мнению А. Этциони, организации - это социальные объединения (или человеческие группы), сознательно конструируемые и реконструируемые для специфических целей, Основной упор здесь делается на сознательное членство в организации и сознательное действие ее членов [1, C. 25]. Организации - это, прежде всего социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей. Каждая организация целесообразна в том смысле, что действия ее членено определенным образом скоординированы для достижения общего для нее результата во вполне определенной области человеческой деятельности. Так, предприятие существует для обеспечения выпуска конкретной продукции, политическая партия - для реализации политической программы, больница - для лечения больных. |
|
Тема: | Вариант 16 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АГАУ | |
Просмотры: | 711 | |
Выложена: | 30 июня 2012г. |
Тема: | Вариант 14 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АГМУ | |
Просмотры: | 506 | |
Выложена: | 24 июня 2013г. |
Тема: | вариант 5(теория) + вариант 1 (практика) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 653 | |
Выложена: | 18 июня 2013г. |