Вариант 9 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 4177 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Торгово-экономический колледж | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 774 | |
Выложена: | 26 июня 2012г. | |
Содержание: |
Содержание 1 Управление конфликтами и стрессами 3 2 Управление системой льгот и выплат 11 3 Задача 14 Список использованных источников 16 Приложения 17 |
|
Отрывок из работы: |
1 Управление конфликтами и стрессами Как сказал А.Я. Кибанов «конфликт - это противоборство, это борьба, но проявляемая в самых различных формах. Конфликт - это отсутствие согласия между двумя и более сторонами. Слово конфликт обычно воспринимается людьми с негативных позиций. Они ассоциируют это слово с враждой и болью, которые в действительности сопровождают всех конфликтующих….» [3, С. 281]. 2 Управление системой льгот и выплат Социальный пакет сегодня, по мнению экспертов и руководителей российских компаний, значим для работников даже при самом высоком уровне оплаты труда. Его желательно постоянно пересматривать и расширять. Предлагая персоналу различные льготы, руководитель компании демонстрирует заботу о своих сотрудниках, их здоровье, отдыхе. Обязательный социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листов временной нетрудоспособности (больничных), отчислений в пенсионный фонд, обязательное медицинского страхования. 3 Задача Разработайте процесс планирования и подготовки резерва руководителей. Система подготовки резерва руководителей объединяет три основных процесса: 1) выявление сотрудников организации, обладающих потенциалом для занятия руководящих должностей; 2) подготовка этих сотрудников к работе в руководящей должности; 3) обеспечение плавного замещения освободившейся должности и утверждения в ней нового сотрудника. Список использованных источников 1. Белов В.Т., Смольков В.Г. Исследование систем управления: уч. Пос. для ВУЗов. зд. 2-е, испр. и доп. - М.: Луч, 2002. - 245 с . 2. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала - СПБ.: Питер, 2003. - 288 с. 3. Кибанов А.Я., Дуракова И,Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестации: Учеб. пособ. для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. -М.; Экзамен, 2005 - 416 с. 4. Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луданик М.В. Экономика персонала: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 896 с. 5. Лукичева Л.И. Управление организацией: учебн. Пособие по специальности «Менеджмент организации» / под ред. Ю.П. Анискина. – 3-е изд. – М.: Омега-Л, 2006. – 360 с. 6. Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. /И,В. Мишурова, П.В. Кутелев. - М.. ИКЦ «Март»: Ростов н/д.: Изд. Центр «Март», 2003 - 224 с. 7. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. -304 с. 8. Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.. Изд-во РАГС, 2003 - 558 с. 9. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Изд. Экзамен, 2006 - 352 с. Приложение 4 Аттестационный лист работника |
|
Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | КГТУ | |
Просмотры: | 169 | |
Выложена: | 17 июня 2016г. |
Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | ААЭП | |
Просмотры: | 317 | |
Выложена: | 10 июня 2015г. |
Тема: | Вариант 9: вопрос 1 и 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 543 | |
Выложена: | 15 июня 2013г. |