Управление персоналом предприятия |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 4180 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Цена: | 600 руб. | |
Просмотров: | 925 | |
Выложена: | 26 июня 2012г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие «система управления персоналом предприятия» 5 2 Определение потребности в персонале и планирование его численности 7 3 Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия 14 Заключение 19 Список использованных источников 21 |
|
Отрывок из работы: |
Введение Управление людьми является основой эффективного управления любой организации. Опыт, накопленный в этой области многими успешно работающими организациями независимо от их отраслевой принадлежности, требует тщательного изучения, осмысления и использования в современных российских условиях. Кадровая политика за последние годы претерпела серьезные изменения и полностью согласуется со стратегией развития организации. Дефицит квалифицированной рабочей силы привел к отказу от мнения, что работа с кадрами носит только административный характер. Под кадровой работой в настоящее время понимается единство двух основных мер: − обеспечение всех подразделений организации необходимой и качественной рабочей силой; − обеспечение мотивации сотрудников на достижение высоких результатов трудовой деятельности. 1 Понятие «система управления персоналом предприятия» Организацию можно рассматривать как объединение людей, взаимодействующих между собой во блага общих целей. Именно поэтому, персонал является неотъемлемой частью любой организации. А управление персоналом является необходимым элементом этого взаимодействия. В научных трудах нет единого мнения по поводу определения управления персоналом, существует несколько подходов: 2 Определение потребности в персонале и планирование его численности Планирование потребности в персонале является одним из основных направлений кадровой политики, которое позволяет установить качественный и количественный состав персонала на заданный период времени [8, С. 154]. Таким образом, различают количественную и качественную потребность в персонале. Количественная потребность в персонале посредством определения его расчетной численности и ее сравнении с фактической обеспеченностью на определенный плановый период. 3 Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия Наем – это установление трудовых отношений между собственниками рабочей силы и ее покупателями. Наем - это не просто процедура зачисления. Перед изданием приказа о приеме на работу проделывается огромная работа по подбору наиболее подходящего претендента из желающих занять данное рабочее место, причем функции подбора берет на себя работодатель как покупатель рабочей силы. Существует два вида источников набора персонала: Список использованных источников 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 07.12.2011) // СЗ РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3. 2. Дергунов В. Развитие системы управления персоналом организации // Бизнес. – 2006. - № 12.- C.24-25. 3. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. – 208 с. 4. Дубровинский А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие. – Томск: изд-во ТомПТУ, 2011. – 416 с. 5. Курс лекций по дисциплине «Управление персоналом» /Сост. Ю.Н. Юрлов, Г.Л. Орлянская. – Череповец: ИМИТ СПбГПУ, 2009. - 150 с. 6. Маркс К. Капитал. Т. 1 // http://www.esperanto.mv.ru/Marksismo/Kapital1/index.html 7. Пономарева Н.Г. Настольная книга кадровика: юридический аспект. – М.: Юрайт, 2006. – 362 с. 8. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп., и переработ. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с. |
|
Тема: | 2.гл.Анализ финансового состояния предприятия на примере « ОАО «Энергокомплект») | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | иной | |
Просмотры: | 645 | |
Выложена: | 15 июня 2013г. |
Тема: | Оборотные средства предприятия и их использование | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 703 | |
Выложена: | 04 июля 2013г. |
Тема: | Денежный оборот предприятия, его характеристика на примере конкретной организации (г. Барнаул), малое предприятие | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | ААЭП | |
Просмотры: | 383 | |
Выложена: | 06 июля 2015г. |