Магазин готовых работ » Кадровое делопроизводство

Особенности кадровых стратегий и политики (на примере отрасли или организации)		Скачать Гарантия
Код работы:	4747
Дисциплина:	Кадровое делопроизводство
Тип:	Курсовая
Вуз:	РАНХиГС
Цена:	600 руб.
Просмотров:	862
Выложена:	07 июня 2013г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Теоретические и методические аспекты кадровой политики и стратегии организации 5 1.1 Сущность и значение кадровой политики и кадровой стратегии 5 1.2 Виды кадровых политик и стратегий организации 8 1.3 Зарубежный опыт формирования кадровых политик и стратегий 12 2 Анализ кадровой политики, проводимой в ОАО «Детский мир – Центр» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 16 2.2 Анализ состава, динамики и структуры персонала организации 19 2.3 Исследование и оценка кадровой политики, проводимой в организации 29 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики ОАО «Детский мир – Центр» 36 3.1 Формирование проекта кадровой политики на 2013-2015гг. 36 3.2 Оценка ожидаемого экономического и социального эффекта от реализации проекта 42 Заключение 47 Список использованных источников 50
Отрывок из работы:	Актуальность темы работы обусловлена тем, что в настоящее время все большую значимость приобретает обеспечение предприятия квалифицированными кадрами в долгосрочном периоде. Современное комплектование нужными кадрами всех подразделений предприятия становится невозможным без разработки и реализации кадровой стратегии. Кадры являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности. Именно персонал приводит в движение материально-вещественные элементы, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Целью данного исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в ОАО «Детский мир – Центр». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд важных задач: ­рассмотреть теоретические основы кадровых стратегий и политики в современной организации;провести анализ кадровой политики, проводимой в ОАО «Детский мир – Центр».;разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики ОАО «Детский мир – Центр». Объектом исследования является ОАО «Детский мир – Центр». В качестве предмета изучения выступает кадровая политика, проводимая в данной организации.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Отчёт о прохождении преддипломной практики (типовая работа для студентов специальности менеджмент организации)))	Подробнее
Тип:	**Иное
ВУЗ:	**Иной
Просмотры:	2030
Выложена:	01 октября 2009г.

Тема:	Управление капиталом на предприятии (организации)	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	СПбУУЭ
Просмотры:	654
Выложена:	07 июля 2014г.

Тема:	Стратегическое управление конкурентоспособностью организации (на примере конкретной организации)	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	СПбУУЭ
Просмотры:	472
Выложена:	13 августа 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »