Вариант 11 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 5167 | |
Дисциплина: | Банковский менеджмент и маркетинг | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 850 | |
Выложена: | 15 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание 1 Методы управления персоналом банка 3 2 Тестовые задания 10 3 Задача 11 Список использованных источников 13 |
|
Отрывок из работы: |
Управление персоналом банка является одним из актуальных и значимых направлений развития банковского менеджмента и маркетинга. В основе концепции управления персоналом лежит исследование потенциальных возможностей работников банка в области знаний, мотивации к работе, умения успешно осуществлять стоящие перед ними цели и задачи. Управление персоналом характеризуется реализацией процессов, включающих полное и своевременное удовлетворение потребностей организации в трудовых ресурсах на основе достижения необходимого и достаточного уровня квалификации и специализации кадров. 2 Тестовые задания 1 Процессы, характеризующие управление персоналом банка: а)полное и своевременное удовлетворение потребностей банка в трудовых ресурсах; б)поэтапное обеспечение потребностей банка в трудовых ресурсах. 2 Этапы, в процессе взаимодействия выражающие систему управ¬ления персоналом банка: а)планирование трудовых ресурсов, подбор и расстановка ка¬дров и др.; б)координация и учет взаимосвязи трудовой деятельности ра¬ботников банка и др. 3 Задача Условие задачи: Рассчитать коэффициент мгновенной ликвидности коммерче¬ского банка «С» и сравнить его с нормативным значением этого коэффициента. |
|
Тема: | Вариант 11 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АлтГПА | |
Просмотры: | 334 | |
Выложена: | 26 июня 2015г. |
Тема: | Математика вариант 11 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | Институт труда и права | |
Просмотры: | 1252 | |
Выложена: | 21 июня 2011г. |
Тема: | вариант 11, задание 3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АГУ | |
Просмотры: | 894 | |
Выложена: | 28 июня 2012г. |