Магазин готовых работ » Управление человеческими ресурсами

Вариант 6		Скачать Гарантия
Код работы:	5375
Дисциплина:	Управление человеческими ресурсами
Тип:	Контрольная
Вуз:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Цена:	350 руб.
Просмотров:	538
Выложена:	18 июня 2013г.
Содержание:	Содержание 1 Этапы и регламент профессионального отбора кадров 3 2 Практическая часть 14 Список использованных источников 16
Отрывок из работы:	Приведем несколько определений понятия «отбор персонала» различных авторов: Отбор персонала – это серия мероприятий и действий, осуществляемых предприятием или организацией для выявления из списка заявителей лица или лиц, наилучшим образом подходящих для вакантного места работы [4, с. 88]. Отбор персонала – процесс изучения психологических и профессиональных качеств претендента с целью установления его пригодности к выполнению обязанностей на определенном рабочем месте или должности и выбора из совокупности претендентов наиболее подходящего с учетом соответствия его квалификации, специальности и способностей характеру деятельности, интересам организации и его самого [2, с. 90]. Отбор персонала – оценка профессионально-важных деловых и иных качеств кандидатов на вакантные должности: выбор лучших из резерва, созданного в ходе вербовки [7, с. 68].

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Вариант 6	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	Промышленно-экономический колледж
Просмотры:	702
Выложена:	29 июня 2012г.

Тема:	Вариант 6	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	116
Выложена:	25 июля 2016г.

Тема:	Возможности современного текстового процессора и основы работы с ним (на материалах Open Office org Writer) Вариант 6	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	СпбУУЭ
Просмотры:	240
Выложена:	07 июня 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »