Магазин готовых работ » Иное

Руководитель как субъект организации командной деятельности		Скачать Гарантия
Код работы:	5613
Дисциплина:	Иное
Тип:	Курсовая
Вуз:	РАНХиГС
Цена:	600 руб.
Просмотров:	626
Выложена:	19 июня 2013г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Теоретические основы организации командной деятельности 6 1.1 Сущность и понятие командной деятельности 6 1.2 Руководитель как субъект организации командной деятельности 10 2 Исследование эффективности организации командной деятельности 15 2.1 Исследование деятельности руководителя как субъекта организации командной деятельности (на примере МДОУ «Детский сад № 251» г. Барнаула) 15 2.2 Рекомендации руководителю по повышению эффективности организации командной деятельности 25 Заключение 29 Список использованных источников 31
Отрывок из работы:	Цель исследования – рассмотреть деятельность руководителя как субъекта организации командной деятельности. Объект исследования – процесс организации командной деятельности. Предмет исследования – деятельность руководителя как субъекта организации командной деятельности (на примере МДОУ «Детский сад № 251» г. Барнаула). Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 1) проанализировать литературные источники по данной проблеме; 2) изучить теоретические основы организации командной деятельности; 3) рассмотреть личность руководителя как субъект организации командной деятельности; 4) провести исследование эффективности деятельности руководителя как субъекта организации командной деятельности (на примере МДОУ «Детский сад № 251» г. Барнаула) и сделать выводы; 5) представить рекомендации руководителю по повышению эффективности командной работы. Гипотеза исследования: мы предположили, что любая работа руководителя по организации командной деятельности не будет эффективной, если в трудовом коллективе присутствует низкий уровень сплоченности и негативные межличностные отношения. Проблема организации командной деятельности изучается как отечественными, так и зарубежными авторами. В частности, среди отечественных авторов, разрабатывающих данную проблему, можно назвать: Авдеева В.В. [1], Гришину Н.В. [6], Куницину В.Н., Казаринову Н.В., Погольшу В.М. [13], Меньшову В.Н. [16], Шаленко В.Н. [27] и др. Среди зарубежных авторов можно выделить следующих: Рубин Дж., Пруйт Д., Ким Хе Сунг [22], Фопель К.[29] и других. В ходе эксперимента использовались следующие методы исследования: - теоретический: изучение и анализ научной литературы в сфере социальной и организационной психологии, социологии, психологии менеджмента и управления персоналом по исследуемой проблеме. - эмпирический: беседа, наблюдение, тестирование. В исследовании принимали участие сотрудники дошкольного образовательного учреждения в возрасте от 22 до 54 лет, 22 женщины. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	1)Источники закупок, их оценка и выбор поставщиков предприятием оптовой торговли. 2) Удельные показатели эффективности коммерческой деятельности предприятий розничной торговли	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	иной
Просмотры:	628
Выложена:	19 июня 2015г.

Тема:	Разработка автоматизированной системы по оценки финансовой деятельности предприятия	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	1341
Выложена:	08 июля 2014г.

Тема:	Совершенствование рекламной деятельности коммерческой организации	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	АлтГАКИ
Просмотры:	322
Выложена:	13 августа 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »