Магазин готовых работ » Социология управления

Тема 57. Корпоративная культура и ее влияние на эффективность организации		Скачать Гарантия
Код работы:	5945
Дисциплина:	Социология управления
Тип:	Контрольная
Вуз:	РАНХиГС
Цена:	350 руб.
Просмотров:	644
Выложена:	21 июня 2013г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Понятие корпоративной культуры, ее основные свойства 5 2 Основные функции корпоративной культуры 8 3 Влияние корпоративной культуры на эффективность работы организации 11 Заключение 14 Список использованных источников 16
Отрывок из работы:	В последние годы наблюдается волна научного и практического интереса к феномену корпоративной культуры. Обращение к этому явлению означает стремление руководителей предприятий использовать в своей деятельности потенциал корпоративной культуры с целью создать эффективное производство, повысить производительность труда и гармонизировать социально-трудовые отношения. Однако достижение практических целей невозможно без серьезного методологического обоснования понятия корпоративная культура [2, с. 103]. Изучение этого явления сталкивается с определенными трудностями. В отечественной науке до сих пор нет однозначного определения данного понятия, нет ясного понимания того, каков потенциал этого феномена, можно ли на него воздействовать и если да, то с помощью каких механизмов. Получить ответы на эти вопросы сегодня достаточно сложно. За небольшой промежуток времени обращения к данному феномену еще не накоплено достаточной информации о содержании и специфике корпоративной культуры российских предприятий. Это актуализирует потребность разобраться в сущности и содержании корпоративной культуры и определить ее структуру и функции. Цель исследования – рассмотреть особенности корпоративной культуры и ее влияния на эффективность организации. Указанная цель предопределила решение следующих задач: - рассмотрение понятия «корпоративная культура», ее свойств; - выявление основных функций корпоративной культуры; - рассмотрение влияния корпоративной культуры на эффективность работы организации. Объект исследования – корпоративная культура, предмет исследования – влияние корпоративной культуры на эффективность работы организации. Теоретическую и информационную базу исследования составили работы: Е.С. Гайдаржи, С.В. Ляпиной, Н.Н. Могутновой, Е.Е. Перваковой, В.В. Щербиной и других.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Бизнес-план организации участка производства нити из ТРГ на ОАО «БзАТИ»	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	502
Выложена:	23 июня 2014г.

Тема:	Выполнить анализ конкретной организации г. Барнаула. Управленческий консалтинг	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	492
Выложена:	21 июня 2014г.

Тема:	Повышение эффективности организации управленческого труда	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	1256
Выложена:	20 июня 2012г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »